設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★専門作業なし！まずは売り場づくりから。
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入社後は店舗スタッフとしてスタート。でも、包丁で魚をさばいたり、お肉をスライスしたり…といった専門作業は一切ありません！あなたにお任せするのは、商品の陳列や品質管理といった「売り場づくり」。未経験からでも安心して始められるお仕事です。
★3ヶ月ごとに、新しい売り場の担当へ。
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当社の店舗業務は、3ヶ月ごとのローテーションが基本。「青果を3ヶ月担当したら、次はお肉の売り場へ」というように、短期間で様々な部門を経験します。これにより、スピーディーに店舗運営の全体像を掴むことができ、自分の得意なことや興味も見つけやすい環境です。
★未経験から、最短4年で店長デビュー！
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店舗の全部門を経験した先には、店長への道が拓かれています。当社では、未経験で入社した先輩たちも平均5年で店長に昇格しています。明確なキャリアステップが用意されているので、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。
★店長がゴールじゃない！広がるキャリア。
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店長を経験した後は、2～3年ごとのジョブローテーションで新たなキャリアへ。商品の仕入れを行う「バイヤー」、会社の仕組みをつくる「人事」や「総務」、さらには「システム開発」まで。一つの会社にいながら、まるで転職するように多彩な仕事に挑戦できます。
★あなたの「やってみたい」が会社を変える！
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「失敗してもいいからやってみて」。これが当社のスタイルです。「シフト管理が大変」という現場の声から専用アプリを導入したように、あなたのアイデアが全社の働きやすさに繋がることも。挑戦する人を、会社全体で応援します。
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜以下両方に当てはまる方＞
■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／取得予定の方も可）
＼こんな方にオススメです！／
□常に新しいことに挑戦したい方
□裁量を持って仕事に取り組みたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
増員
■事業拡大に向けた増員募集です。
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これからも、継続的な新規出店を計画中！それに伴い、会社の未来を一緒につくってくれる新しい仲間を募集します。当社のユニークなオペレーション等は入社後にゼロからしっかり教えるので、経験はいっさい要りません。「面白そう」「挑戦してみたい」、そんな気持ちで飛び込んできてくれる方をお待ちしています！
アルゾ 高取店
広島県広島市安佐南区長楽寺一丁目10－2
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤可！（駐車場無料）
★広島から、キャリアを広げる。
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将来的には、ジョブローテーションに伴い他店舗や本社へ異動も。一つの場所にとどまるのではなく、様々な環境で経験を積み、自身の視野とキャリアを広げていけるのが特徴です。
※ライフイベントに合わせて、「地域限定社員制度」も利用できます。
各店舗により異なります。
▼店舗所在地の詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.alzo.co.jp/stores
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
6：00～22：00の間で8時間（休憩60分）
＜シフト例＞
6：00～15：00
10：00～19：00
13：00～22：00
※部署・担当により異なります。
★残業は月平均8.5時間と少なめ！
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日替わり特売などを行なわないため、「夜遅くまで準備…」といった残業は発生しにくいです。
月給 250,000円 ～ （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,600,000円）
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記に加えて、通勤手当等を別途支給します。
★あなたの成長が給与に直結！
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役職ではなく、個人の能力や貢献度を評価する「等級制」。評価基準は明確で、年1回の評価で等級が上がれば給与もアップ。年功序列ではなく、あなたの頑張りや成長が正当に評価され、収入に反映されます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,800,000円 / 入社3年目・店舗スタッフ
4,600,000円 / 入社6年目・店長
5,700,000円 / 入社11年目・部門責任者
週休2日制
（月9～10日／ローテーション制）
└月3回まで、希望の休日を申請できます！
■年始休暇（1月1日～3日）
■有給休暇（6ヶ月経過後10日～最高20日／半日単位で取得OK）
└年間平均取得日数は12.1日です！
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇 （男女共に取得実績あり／復職率100%！）
■介護休暇・休業
■子の看護休暇・休業（小学校3年生修了まで年5日間取得可能）
■育児看護特別有給（小学校入学まで年5日間取得可能／1時間・半日単位）
■特別休暇（結婚・出産・弔事等）
＜年間休日110日＞
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■管理職手当
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援あり
【住まいを支援】
■引越し費用負担
■遠隔地勤務手当（扶養家族なしの場合）
■単身赴任手当 （扶養家族ありの場合）
■住宅手当（扶養家族ありの場合）
【ライフイベントも安心】
■時短勤務制度（育児・介護等）
■地域限定社員制度
■家族手当
■結婚祝金
■出産祝金
【将来に向けて】
■財産形成支援手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
【健康サポート】
■傷病・災害見舞金
■人間ドック費用負担（一部）
