〒520-1521
滋賀県高島市新旭町北畑２－２－１８
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、
高齢者・障がい者の方のサポートをします。
主業務：食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック
医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの
管理、ターミナルケア、床ずれ防止のケア・処置、
在宅リハビリテーション、介護・認知症の相談など
頻度：１日５件程度の訪問
その他：オンコール・緊急訪問【要相談】
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒520-1501
滋賀県高島市新旭町旭１－７－１ 山本ビル１階 北棟
最寄り駅
ＪＲ新旭駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし、その他すべて支給
1,870円〜1,930円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,850円〜1,850円
＊特別手当 １日の訪問件数７件以上 ２，０００円
＊能率手当 土日出勤時のみ、プラス時給１００円
＊処遇改善支援手当 ５，５００円／月
（月８０時間以上勤務）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務日数、時間は相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
高齢者・障がい福祉サービスから医療サービスまで連携し、「いつ
までもわが家で生活出来る喜び」を弊社のミッションに、地域に根
ざした質の高いサービスを目指しております。
会社の特長
在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ
”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福
祉、医療へ貢献できるよう精進しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-1501
滋賀県高島市新旭町旭１－７－１ 山本ビル１階 北棟
最寄り駅
ＪＲ新旭駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ハッタ、サクラダ
担当者
八田、櫻田
ＦＡＸ
0740-20-9037
雇用保険：勤務時間により該当の保険に加入
＊社会保険：勤務時間により該当の保険に加入
＊保険業務災害補償総合保険あり
＊定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年１回）
＊ガン保険加入（社会保険加入者）
＊年次有給休暇：勤務日数により変動（法定通り）
＊エクシブ宿泊権（社会保険加入の方は旅費３０，０００円補助）
【未経験・ブランクの方歓迎】
◆働き方改革推進中！！
ノー残業・有給休暇の取得促進（実績あり）
◆事前見学も大歓迎！まずは、お気軽にお問いあわせください
◆事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有当者：有り
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
昇給時において５等級の職務制度を導入。他、手当あり。
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護・疾病等により退職した場合でも、本人の希望と
会社の状況により、復職（再雇用）を支援する制度があります。勤
務時間や業務内容については、個別に相談の上柔軟に対応します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
滋賀県主催の研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
