「頑張っても給料が上がらない」
「身体を使う仕事を続けるのが不安」
「もっと評価される仕事がしたい」
そんな想いを持っているなら、
次は"人を支える仕事"に挑戦しませんか？
私たちが求めているのは営業経験ではありません。
現場で働いた経験があるからこそ、
スタッフの悩みが分かる。
企業が求める人材も理解できる。
その経験こそが、人材コーディネーターとして大きな武器になります。
人と企業をつなぎ、
「ありがとう」が積み重なる仕事。
頑張った分は毎月のインセンティブでしっかり還元されるため、
収入も市場価値も着実に伸ばせます。
【この求人のポイント】
✅ 入社2ヶ月は月収30万円保証
✅ 未経験から月収40万円以上も目指せるインセンティブ制度
✅ 完全週休2日（土日祝休み）・年間休日125日でプライベートも充実
【会社について】
株式会社ドリームアシスト新潟は、
企業の採用支援と求職者の就職支援を行う人材サービス会社です。
人と企業をつなぎ、
「ありがとう」を直接いただけることが大きなやりがい。
人と関わることが好きな方が長く活躍できる会社です。
【会社の強み】
・地域最高レベルのインセンティブ制度
・前職が工場や製造業、建設・現場職の方も活躍中
・研修充実で業界未経験でも安心
・成果を正当に評価する制度
・20代・30代中心の明るい職場
【仕事内容】
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして活躍していただきます。
【具体的には】
■企業対応
採用課題のヒアリング
人材派遣サービスの提案
既存顧客フォロー
新規企業へのご案内
■求職者対応
登録面談
希望条件のヒアリング
仕事紹介
職場見学同行
就業後フォロー
■事務業務
求人作成
契約書作成
勤怠管理
各種書類作成
【社員インタビュー】
Aさん｜入社2年目｜人材コーディネーター
──入社の決め手は？
前職は工場勤務でした。
営業は未経験でしたが、「現場経験が活かせる」という言葉に惹かれました。
──やりがい・続けている理由は？
頑張った分だけ給与に反映されること。
毎月インセンティブがあるので成長を実感できます。
──職場の雰囲気は？
20〜30代が中心で相談しやすいです。
未経験でも先輩が丁寧に教えてくれます。
──応募者へメッセージ
営業経験がなくても大丈夫です！
現場経験がある人ほど活躍できる仕事だと思います。
【こんな方に向いています】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 製造業・建設業から営業へチャレンジしたい方
✅ 頑張りを正当に評価されたい方
✅ 人の役に立つ仕事で成長したい方
✅ 将来のために市場価値を高めたい方
✅ コミュニケーションを活かした仕事がしたい方
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作
【歓迎条件】
・営業未経験歓迎
・製造業経験
・建設業経験
・現場職経験
・接客経験
・販売経験
・人と話すことが好きな方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00〜18：00
残業 月/20時間程度
休憩 60分
実働 8時間
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
「新潟駅」より徒歩で7分、車で2分
基本給：月給 25万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【一律手当】
交通費：ガソリン代実費支給(上限なし)
その他手当金額：車両手当15,000円
固定残業代：あり
6万1000円（40ｈ分/月）を含みます
※超過分別途支給あり
★未経験でもしっかり稼げる
★手取り10万UPも目指せる
★高インセンティブ制度あり
★退職金制度あり(弊社規定あり)
★交通費規定支給（ガソリン代支給）
当社には、"稼げる理由"があります。
地域最高レベルのインセンティブ制度を採用。
「成果を出しても給与が変わらない」
「インセンティブに上限がある」
そんな営業職にありがちな不満とは無縁です。
さらに、当社の歩合制度は月初でリセットされません。
担当企業との取引やスタッフフォローなど、
積み重ねた成果が毎月インセンティブとして継続して支給されるため、
頑張った分だけ収入が伸び続けます。
営業として培ってきた経験や提案力、
人との信頼関係を築く力が、そのまま収入へ反映される環境です。
営業未経験の方でも充実のフォロー体制と
「たくさんの方々と向き合うこと」で年収を大幅UPされてる方多数！
（年収例）
年収516万円／入社1年目（月給26万円＋インセンティブ）
年収864万円／入社3年目（月給32万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（ガソリン代全額）
・高額インセンティブ制度
・退職金制度
・資格取得支援
・社用PC貸与
・社用スマホ貸与
・制服貸与
営業同士の壁がなく、困ったときはすぐにフォローし合えるチーム体制。
上司との距離も近く、何でも相談できる風通しの良い職場です。
また、成果を正当に評価する仕組みがあり、
年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。
努力がきちんと報われる環境です。
「1」応募
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。
「2」書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考します。
「3」面接（1〜2回）
これまでのご経験や志望動機、働き方の希望などを丁寧に確認いたします。
ミスマッチを防ぐため、仕事内容やキャリアイメージについてもしっかり説明いたします。
