・年俸制（12分割/40時間見込み残業込）
・昇給：年1回人事考課による（2月）
・インセンティブ：
仕入れ販売歩合（本数及び利益額に応じた歩合有り）
半年ごとにMVP表彰制度あり
・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当（宅建士資格保有者：10,000円／月）
・その他資格試験：合格時に報奨金(一時金)支給あり(要件あり)。
≪制度≫
・社宅・家賃補助制度（最大月額40,000円相当）
≪その他≫
・従業員持株会制度（10%）
・社内トレーニング制度
（週3回、契約トレーナーによるパーソナルトレーニングを社内トレーニングルームにて実施）
・リロ倶楽部加入
