【業務内容】
銀行の投資専門子会社において、事業承継ニーズを有する、中小・中堅の事業会社の株式を取得し、オーナー企業経営体制から、ふつうの会社の組織経営への移行、持続可能な運営体制を構築し、最終的には、第三者の事業会社に経営を承継させることで、事業承継を完遂するチームに所属します。案件ソーシング、企業価値算定、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、投資実行から、投資後は、派遣社長の経営をあらゆる面でサポート、グループ再編、ガバナンス体制構築、資金繰改善、必要なインフラ投資の支援、採用支援、最終的な経営承継先への譲渡プロセスに従事頂きます。
企業の財務分析にとどまらず、法律・税務・労務等、専門家への確認も行いながら、企業運営に関与頂き、各業種に特有の規制、リスクに個別に対応していく必要があるため、未知への精神的タフさ、領域を限定しない向上心が期待されます。
【部署概要】
事業承継ニーズに対して株式投資を通じて支援する業務です
事業会社やプライベートエクイティファンドへの高値売却よりも、企業文化の継続性、従業員の働き方の持続性などを優先したい、中小・中堅の企業オーナーを対象として、基本的には100%株式取得後もオーナーに残って頂き、ともに最終的な事業承継を目指す活動を行っています。
銀行グループの投資専門子会社として、株式取得後の経営支援に重点を置いた取組を志向しています。
働き方：
・原則として出社。介護や育児などの必要に応じて、在宅勤務も可能です。
・時差勤務及び時間単位休暇制度もございます。
<必須>
・社会人経験5年以上
・企業財務分析、論理的思考力
・顧客折衝力、実務遂行能力
<尚可>
・Ｍ＆Ａに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規程により決定します。
社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可 ほか
業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務
就業場所：（変更の範囲）会社の定める場所
契約期間：期間の定めなし
六本木オフィス（泉ガーデンタワー/当面転勤なし）
屋内原則禁煙（建物外に喫煙スペースあり）
