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未経験者歓迎
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経験者優遇
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シフト制
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昇給・賞与あり
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社会保険完備
ケアマネジャー
正社員
月給 237,000円〜276,000円
固定残業：あり
固定残業代：1円/月
交通費：一部支給
※上限35,000円/月
基本給：222,000円～252,000円
▼手当について…
・業務手当：8,000円
・資格手当：3,000円～12,000円
・処遇改善加算：4,000円
＜その他手当＞
●扶養手当：1,000円～17,000円
●住宅手当：12,000円
●時間外手当：法定通り
※いずれも諸条件あり
※経験者の方は前職での年収を考慮いたします
●賞与年2回（前年度実績年間4.0ヶ月）
※年収に差がでます
09:00～18:00
※シフト制
基本的に残業はありませんが、場合によりお願いする事もあります。
その際はサービス残業とならないように『事前申請制度』を徹底しています
試用・研修の有無：どちらもなし
〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４−５
神崎川駅
神崎川駅 徒歩16分
居宅介護支援事業所の
介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。
介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者、
行政機関など調整業務がメインです。
具体的な業務内容
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般
※介護業務はございません
・主に毎月のプラン更新は１０件程度
・相談援助業務 など
【地域福祉を幅広く支える社会福祉法人 淳風会】
社会福祉法人淳風会は、「子育て支援」と「高齢者支援」を中心に、地域に密着した福祉サービスを展開している法人です。大阪市・吹田市・豊中市・寝屋川市を中心に39の関連事業を運営しており、多くの地域の方々の暮らしを支えています。安定した法人基盤を活かしながら、利用者様だけでなく働く職員にとっても安心できる環境づくりを大切にしています。
【安心して成長できるサポート体制と働きやすい環境】
淳風会では、経験を問わず安心して仕事を始められるよう、教育体制やサポート環境の整備に力を入れています。施設外研修にも力を入れており、年1回の受講を目標にスキルアップをサポート。休憩室や職員食堂、提携保育所も完備しており、職員が安心して長く働ける環境づくりを行っています。また、各種申請や勤怠管理の電子化などDX推進にも積極的に取り組み、働きやすさ向上にもつなげています。
【ケアマネジメント業務に専念できる環境です】
居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアマネジメント業務全般を担当していただきます。介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプラン作成やサービス事業者・行政機関との調整、相談援助業務などを行います。介護業務や生活相談員業務との兼務はなく、ケアマネジャー専従として業務に集中できる環境です。毎月のプラン更新件数も無理のない範囲で設定されており、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合えます。
【ICT環境を整備し効率よく働ける職場づくりを推進】
職員一人につき1台モバイルPCを貸与しており、クラウド型システムを導入。外出先からのリモート対応やオンライン会議にも柔軟に対応できます。また、スマホ貸与やLINE WORKSなどICTツールも積極的に活用しており、スタッフ同士の情報共有もスムーズです。法人内にはショートステイ・デイサービス・訪問介護・福祉用具・小規模多機能・包括支援センターなど複数事業所を併設しており、医療と介護の連携体制も充実。法人内にはドクターも在籍しているため、緊急時も安心して相談できる環境が整っています。
◇必須条件
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格
◇歓迎要件
・ブランクのある方
・介護支援専門員資格を活かしたい方（実務未経験者大歓迎）
・地域包括支援センターのケアマネ経験者
・主任介護支援専門員ケアマネ経験者
・施設ケアマネの経験がある方
築5年の地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか内にある居宅介護支援事業所です。地域とのつながりを大切にしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。施設内にはさまざまな職種のスタッフが在籍しており、多職種連携を取りながら安心して業務を進められる環境です。
