仕事内容:
「大手特有のプレッシャーに疲れた」
「でも年功序列や低固定給は嫌だ」
そんな想いを抱える経験者の方へ。
弊社は年商規模の大きい物流事業を母体とするため、強固な経営基盤とクリーンな労務環境が自慢です。
”固定月給45万円”を保証し、安心と挑戦を両立できる環境をご用意してお迎えします！
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◆ お仕事内容 ◆
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ハウスドゥFC店にて、不動産売買の”100％反響営業”と店舗マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆ お客様へのご提案
飛び込みやテレアポは一切なし。
足立区・葛飾区を中心とした物件のお問い合わせ対応を行います。
◆ 店舗運営・マネジメント
単なるプレイングマネージャーではなく、営業戦略、メンバー教育、売上分析、店舗の仕組み化などをお任せします。
※チラシ配布や写真撮影などの作業はアルバイトスタッフが担当するため、営業と組織づくりにフルコミットできる分業制の環境です！
～～～ 1日の流れ（例）～～～
09:00｜出社・朝礼・清掃
▼ 本日の予定と目標の確認。
10:00｜反響への対応・追客
▼ お問い合わせいただいたお客様へご連絡します。
12:00｜お昼休憩
▼
13:00｜物件のご案内
▼ お客様を物件へご案内し、魅力をお伝えします。
16:00｜店舗での商談・契約業務
▼ 具体的な条件のすり合わせや、契約手続きを行います。
17:00｜メンバーとの面談・育成
▼ 営業メンバーの相談に乗り、アドバイスを行います。
18:00｜退社！お疲れ様でした。
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アピールポイント:
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◆ 求人のポイント（当社の強み） ◆
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""圧倒的な初期待遇""
▶︎入社から「固定月給45万円」を保証。
高水準の固定給＋インセンティブで、安心と挑戦を両立できます。
""経営側としての大きな裁量権""
▶︎単なるプレイングマネージャーではなく、
営業戦略、メンバー教育、売上分析、
店舗の仕組み化まで「店舗運営の全権」を
お任せします。経営側の経験ができます。
""100％反響営業・分業制""
▶︎飛び込みやテレアポは一切なし。
チラシ配布や撮影はアルバイトが担当するため、
営業と組織づくりにフルコミットできる環境です。
""物流インフラ企業の強固な経営基盤""
▶︎年商規模の大きい物流事業を母体とするため、
大手不動産会社特有の
「売上至上主義の過度なプレッシャー」がなく、
クリーンな労務環境（完全週休2日制）を実現しています。
""キャリアアップ・独立へのフルサポート""
▶︎将来の独立を見据えた支援制度や、
最大25万円の引越支度金など、
本気で上を目指す方を応援する制度が整っています。
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◆ 先輩へのインタビュー ◆
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▶ 入社1年目（前職：不動産営業）
「前職は完全歩合のハードワーク。今は固定月給45万の安心感があり、完全週休2日でしっかり休めます。心に余裕を持って、店舗の戦略づくりに没頭できています！」
▶ 入社2年目（前職：住宅販売）
「分業制で営業活動とマネジメントに集中できるのが最大の魅力です。インセンティブの還元率も高く、入社2年目で年収1000万円を達成することができました！」
求める人材:
【必須のご経験】
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・不動産売買仲介の営業経験（経験年数は一切不問です！）
【歓迎要件】
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◎普通自動車免許（AT限定可）
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎マネジメントや店長経験がある方
【先輩の前職】
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不動産賃貸営業、住宅メーカー営業、リフォーム営業、マンション販売、投資用不動産営業、ルート営業、新規開拓営業など。
不動産・建築業界の出身者が多数活躍しています！
【こんな方にピッタリ！】
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▶安定した高収入と、裁量権の大きなスキルアップを同時に叶えたい方
▶チームや店舗を引っ張り、メンバーを勝たせたい方
▶トップダウンの指示ではなく、自分で戦略を立てて動きたい方
勤務時間・曜日:
09:00〜18:00（休憩60分）
※残業は月30時間以内と少なめで、
原則定時退社も可能な環境です！
直行直帰も相談可能です。
休暇・休日:
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◆ 休日・休暇制度 ◆
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完全週休2日制（シフト制）
年間休日120日以上
◎夏季休暇（3日）
◎年末年始休暇（12/30〜1/3）
◎有給休暇（取得率8割以上！）
※入社半年経過後10日〜20日付与
◎出産・育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
ワークライフバランスを保ちながら無理なく長く働けます！
勤務地:
ハウスドゥ足立綾瀬（物件時代株式会社への出向）
"「綾瀬駅」から駅チカ"
※転勤はありません！
※U・Iターンも大歓迎です。
※車・バイク通勤は相談も可能です
・通勤手当（月2万円迄）
・資格手当
・役職手当
アクセス:
JR千代田線・常磐線「綾瀬駅」より徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥990,000は1か月当たりの固定残業代￥92,200（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
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◆ 給与・年収例 ◆
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月給45万円～+インセンティブ＋各種手当
※経験・意欲・希望に応じて決定します。
▼インセンティブ
売上仲介手数料の5～20%を還元します。
▼各種手当例
店長や管理職への昇格時には、役職手当を追加支給します。
▼年収例
・入社1年目/年収864万円
⇒(月給45万円×12ヶ月)+(インセンティブ27万円×12ヶ月)
・入社2年目/年収1,188万円
⇒(月給45万円×12ヶ月)+(インセンティブ54万円×12ヶ月)
※売上の仲介手数料から5〜20%をインセンティブ支給！
※上記は店長候補の場合の年収例です
※月給には35時間分の固定残業代（92,200円以上）が含まれます。35時間を超えた分の時間外手当は別途支給します。
【試用期間中の給与（3ヶ月）】
・月給30万円以上
・月給には35時間分の固定残業代（62,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。
・給与以外の待遇面に変更はありません。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎交通費支給（月2万円まで）
◎役職手当・資格手当
◎資格取得支援制度（宅建など）
◎独立支援制度
◎アイデア料制度（1000円〜10万円支給）
◎服装・髪型・ネイル・ピアス自由（業務に支障のない範囲で）
◎支度支援金（最大25万円）
※引越し費用実費全額負担など
◎社用車貸与・携帯タブレット支給
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 990,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
