私たち霧島酒造は1916年に創業し、
おかげさまで創業110周年。
創業以来、品質にこだわった
焼酎造りに努めてきました。
今回は、自社ブランドの価値を創造する
「企画室」のデザイン関連の業務を
担ってくださる方を募集いたします。
私たちと一緒に
”霧島酒造のファンづくり”
をしてみませんか？
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✅具体的な仕事内容
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自社ブランドのグラフィックデザイン等、
チームで協力しながら形にしていく
業務を担当していただきます。
【グラフィックデザイン】
・商品パッケージデザイン
・店頭POP・販促ツールの制作
・カタログ、チラシ等の各種印刷物
【Web関連】
・バナー、ビジュアル制作
【ブランディング・企画サポート】
・新商品・新ブランドのビジュアル全般
・トーン＆マナーの整理、統一
・企画段階からのデザイン提案
【企画業務】
・社内各部署と連携した販促ツールの制作
・年2回開催の「まつり」等イベント業務
（告知物制作、準備、運営サポート等）
・企画室主導プロジェクトへの参画
・その他、デザイン関連以外の日常業務など
■仕事の進め方
企画室 商品開発課デザイン係の
所属となります。
企画開発メンバーや社内各部署の担当者と
日常的にやり取りをし、
デザイン依頼の背景や意図を深く理解しな
がら、デザインの力で支援していきます。
■あなたの経験をフル活用
これまでの経験やスキルを活かし、
ブランドや企画の意図をくみ取り、
チームで協力しながら、あなたのデザイン
の力で支援できる方大歓迎です。
担当したデザインが実際の商品や広告物
になって、お客様の目に触れ、
当社の魅力を感じていただけた時は
とてもやりがいを感じますよ。
■配置転換の有無について
今回の求人は”総合職”での採用となります
入社後、配置転換により、
他の部署への異動の可能性がございます。
■企業情報について
私たち霧島酒造(株)は、
霧島ホールディングス(株)のグループ会社
として多角的な事業を展開しています。
【霧島ホールディングス(株)】
◇総務・人事・経理・システム管理
◇広告宣伝・広報活動
【霧島酒造(株)】
◇本格焼酎の製造および販売
◇クラフトビールの製造および販売
◇レストラン事業の経営
◇パンの製造および販売
◇焼酎粕のリサイクル処理・エネルギー化
■必須スキル・経験
・デザイナーとしての実務経験5年以上
・Illustrator／Photoshopを使用した
グラフィックデザインスキル
■歓迎スキル・経験
・HTML／CSSコーディング
・JavaScript、PHPの知識
・物撮りなどの写真撮影スキル
・映像編集スキル
■こんな方を求めています！
・ブランドや企画の意図を深くくみ取り、
クリエイティブに落とし込める方
・課題に対して主体的に考え、
周囲と連携しながらプロジェクトを進められる方
・アイディアをビジュアル化することが得意な方
・常に新しい表現にチャレンジしたい方
・協調性やチームワークを重視し、
他部署とも円滑に協働できる方
・仕事において自律心、真剣さ、
そして向上心を持ち合わせている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:00（休憩60分）
・土日祝
※一部社内行事で出勤
・年間休日120日程度
・有給休暇制度
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・その他特別休暇
しっかりと休める環境を整えています!
宮崎交通 都城農協前バス停から徒歩7分
基本給：月給 27万3700円 〜 33万9700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※下限値は30歳の想定月収となります。
（年齢や職歴によって異なります。）
■通勤手当は距離に応じて
上限31,600円まで支給
■残業代（超過分支給）
460万円～560万円前後
※下限値は30歳の想定年収となります。
（年齢や職歴によって異なります。）
【福利厚生】
■LTD（給与補償）制度
長期療養時における給与補償制度
■飲みニケーション制度
職場内における交流を目的とした
飲食費等を会社が負担（年1回まで）
■社員旅行
2年に1回 隔年にて旅行実施
■新年会
毎年1月に実施（全社員対象）
■リフレッシュ休暇制度
（永年勤続休暇制度）
勤続年数10年・20年・30年・40年
ごとに、休暇・慰労金を支給
■定期健康診断：年1回実施
■社員割引
霧の蔵ブルワリー(レストラン)
にて食事・一部お土産品割引あり
■部、同好会制度
社内の部門間交流の促進、
社員の健康増進、
余暇の有効利用等に向けて支援
■従業員持株会
■フィットネスクラブ法人利用制度
632名（2026年4月時点 グループ計）
平均年齢は35歳です！
■配属先について
企画室には42名が在籍しており、
平均年齢は30.7歳、男女比は5：5となっております。
年齢が近い社員が多く、また、協力体制が整っており、
気軽に相談もしやすい環境です
1.応募
※締め切り日：8/31(月）
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2.書類選考（履歴書、過去の制作作品）
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3.面談・職場見学等
※随時実施
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4.一次選考（SPI＋面接）
※9月中旬予定
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5.最終面接
※10月初旬予定
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6.採用決定のご連絡（面接後7日以内）
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7.入社手続き等
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8.11/1入社（入社日については要相談）
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◆ご応募後、詳細については
担当者よりご連絡いたします。
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