ユウゲンガイシャシャイニング ショウキボタキノウホーム
シャイニングノモリ
有限会社 シャイニング 小規模多機能ホーム シャイニングの森
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条８丁目１番２５号
http:/www.shiningno-mori.com
パート
パート
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
入居定員２５名の住宅型有料老人ホームに併設する、小規模多機能
型居宅介護支援事業所の看護職員です。利用者登録定員数は２９名
です。
主に入居者へのバイタルチェックや服薬管理などの健康管理を行い
ますが、介護施設でもあるため、食事・排泄・入浴、レクリエーシ
ョンの企画＆実施、送迎などの一般介護業務の支援も行います。
小規模多機能型では、主に「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」
を中心にサービスを行っています。住宅型有料老人ホームと併設の
ため、主に入居者への「デイサービス」「宿泊」が中心で、一部、
地域の利用者への「訪問介護」があります。
※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条８丁目１番２５号
最寄り駅
駅
就業場所に関する特記事項
中央バス 三里塚小学校バス停から徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外所定喫煙スペースでのみ喫煙可能
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験
1,170円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,420円
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談可能です。
就業時間（１）、又は就業時間９～１８時の間で３時間以上勤務可
能だと嬉しいです。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
小規模多機能型居宅介護事業所に係る介護事業
住宅型有料老人ホームと併設
会社の特長
２００２年の法人設立から介護事業を行っており、グループホーム
を本社とし、認知症対応に力を入れている。
「札幌市ワークライフバランス ステップ２認定企業」
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒004-0811
北海道札幌市清田区美しが丘１条８丁目１番２５号
最寄り駅
駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
011-887-8562
＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険適用、週所定労働３０
時間以上の場合は厚生年金・健康保険適用となります。
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
＊日勤専従や、夜勤専従といった、時間固定の要望についてもご相
談に応じます。夜勤専従の場合は、夜勤１回につき手当７，００
０円で、収入効率よく働く事が出来ます。
（法令により１８歳未満の就労不可）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
土日、祝祭日のお休みが取りにくい業種ではありますが、希望休制
度で休みの都合がつけやすく、働きやすい環境を目指しています。
弊社は札幌市を拠点としてさまざまな福祉サービスを提供していま
す。
利用者様に対する尊厳ある介護はもちろんのこと、ご家族様へのサ
ポートとして積極的な情報提供に努めてます。
今後の更なる高齢化社会に対応し、質の高いサービスを提供し続け
るためにも新たな仲間を募集します。
意欲ある皆さんの意見と共に、一緒に施設を作っていきませんか？
経験ではなく人柄を重視しておりますので、
興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
グループホーム シャイニングの森
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス シャイニングの森
あり
復職制度の内容
希望があれば、選考を省いて復職が可能。
復職時、勤務形態の変更可能。
給与など待遇については、復職時の状況に応じ変更の可能性あり。
資格取得補助制度あり！
（資格取得の際の費用を半額程度援助致します）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後３ヵ月程度は、
弊社用意の新人育成マニュアルに基づき、
新人職員に先輩職員が付き、指導します
２０２２年１月より新設。住宅型有料老人ホームと小
規模多機能型居宅介護事業所を組み合わせることで、
２４時間３６５日のケアを実現する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
