トバセデンキコウジ カブシキカイシャ トウカイシシャ
トバセ電気工事 株式会社 東海支社
〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉９６５－５
https://tobase-group.co.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
竣工調査員〈契約社員〉／経験不問【６０歳以上限定】
仕事内容
【業務内容】
新築住宅等の電気設備を新設、増設を行ったお客様のもとへ訪問し
設備が安全基準を満たしているかを計器等で調査し確認します。
安全な運用が行えるようサポートする業務です。
配電工事、内線工事経験者、工事士を引退した方等も大歓迎
難しい仕事のように感じるかもしれませんが、第二種電気工事士
を取得したばかりの未経験者の方も大歓迎です。
・静岡県東部、伊豆エリアをメインとした業務になります。
・１日に数件～１０件程度を廻り、調査し帰社後に事務作業。
・車の運転が業務の大半を占めるため、運転に自信のある方歓迎
【業務の変更範囲：予定なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉９６５－５
最寄り駅
沼津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
特定の年齢の範囲に属する労働者の雇用の促進に係る国の施策
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
内線電気工事経験者、配電工事経験者の方は尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,300円〜301,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜270,000円（前年度実績）
就業時間１
7時00分〜16時00分
又は
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な臨時の受注、突発的なトラブルが生じた場合、６回を限度
として１カ月１００時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
発電～配電～内線までの電力設備、電気工事を中心に全ての工事を
請け負っています。
国内大手電力会社様が取引先のメインの為、安定した仕事です。
会社の特長
発電～内線までの設計、建柱、配電、防護、供給、配線等の全ての
工事を請け負っています。これまで培った技術力を活かし、信頼と
安全、良心的な工事をモットーに積極的に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉９６５－５
最寄り駅
沼津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
先行して必要書類の送付をお願い致します。
確認ができましたら、面接日程のご連絡を差し上げます。
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
055-973-3796
Ｅメール
■有給休暇は入社日に５日付与され、半年後に５日付与します。
時間単位取得可能で、プライベートも対応しやすいです。
■昇給、賞与については実績により支給いたします。
頑張りが評価される環境です。
■国内大手電力会社が取引先なので安定
社会インフラを支える仕事のため、長期的に安定した
収入が得られます。経験や資格に応じた昇給もあります。
■親睦会費（５００円／月）
■マイカー通勤可（駐車場代 ２０００円／月）
※オンライン自主応募可求人
自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押
して応募して下さい。オンライン自主応募希望の方は、直接マイペ
ージからご応募ください。「自主応募」の場合は、ハローワークの
紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介の該当にはなりません。
■オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
いわき営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支社
休暇制度
〇ウェルカム休暇（入社時に３日付与）
〇アニバーサリー休暇（年１日）
〇産休・育休制度有り。取得実績あり
研修制度
〇埼玉本社で３カ月の研修「可」
（研修中の家賃、水光熱費、帰省旅費は全額会社負担）
各種手当等
〇住宅手当：５０００円～１００００円
〇通勤手当：上限５００００円
〇家族手当：配偶者７０００円 子３０００円
〇資格取得支援制度あり
〇定期健康診断の実施
〇慶弔見舞金制度
〇永年勤続表彰あり
〇制服貸与
〇毎月初週の金曜日はノー残業デー
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
