◆「本物の豊かな暮らしの追求」と「ライフスタイルの創造」
社名であるL'attraitは、フランス語で「魅力」を意味します。
私たちは多くの人々に支えられて存在している「社会の一員」であることを自覚し、それらの人々との日々の出会いを通して"魅力ある価値"を創造することを企業理念に掲げています。時代の変化に応じた「魅力」ある不動産をご提供する少数精鋭集団なのです。
経営方針も短期売上拡大よりも「企業としてどれだけ持続できるか」を重視。質の高い「魅力的な商品、サービス」を提供することによって社会に貢献し、お客様を含めたさまざまな関係者と長くお付き合いいただける存在になることを大切にしています。
また事業内容は、不動産の企画開発から、販売・メンテナンスまで、不動産業の中でも多岐にわたる業務を実施しています。
わずか20人の会社でこれらの事業を行うということは、社員一人ひとりの仕事の幅もたいへん広いです。20代のころから設計会社や建設会社、金融機関など様々な関係者を取りまとめるプロジェクトマネージャーとして活躍してもらっています。
◆さらなる高みを目指して
不動産業界で一流と言われる人は、比較的一つの会社で長く働くことが多いもの。それは、2〜3年かかる大きなプロジェクトを複数経験してスキルの向上を目指していると、結果的に一つの会社で存在感を増して、自身の社会的価値を認知してもらえることになり、会社に居続けることが更なるステップアップにつながることになるからです。
既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。
自由闊達な社風のもと社員の英知と創造力を高め、他社との差別化を図ることで、更なる成長を目指します。
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幅広い物件が扱えるため、仕事の幅が広い！
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多事業展開の会社なので様々な事業を知ることができる！
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宅建士歓迎！
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業界の経験が活かせる！
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年俸制！
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年間休日120日！
収益不動産の企画開発は10名程度のチームで活動
事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成。
※ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍しています。
収益不動産開発プロジェクトにおける、不動産・商品開発、事業計画業務をメインにお任せいたします。
入社後は、経験スキルを鑑みて、基礎から一つずつ業務習得をいただく予定です。
最終的には、用地の仕入れ業務、現地調査もお任せし、用地開発の一連の業務をお任せいたします。
≪開発例≫
■都市型商業施設：A*G神宮前、A*G六本木
■高級賃貸マンション：THE DOORS常磐松、THE DOORS神山町 等）
※仕入人脈に加え、事業化スキームや権利調整、建築設計の知識と経験が求められ、また何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になります。
≪必須条件≫
・不動産仕入開発経験者
≪歓迎条件≫
・仕入人脈のある方
・開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
・宅建資格をお持ちの方
≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力のある方
・地頭の良い方
・自走力のある方
・不動産業界で仕入、開発、事業化、売買仲介、販売のいずれかの経験をお持ちの方 ・宅建士資格保有
福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号LA博多8階
年収 600万円～
[給与補足]
年俸制：600万円～800万円(固定残業代含む)
※経験スキルをもとに当社規定に準じて決定
＜その他＞
固定残業：⽉額40時間相当分の固定残業代含む（40時間超過残業分は別途⽀給）
賞与・退職⾦：なし（決算賞与実績、ストックオプション⽀給実績はあり）
昇給：年一回人事考課による（2月）
完全週休２日(土日)
※年間休日数120日
他休日：祝祭日、年末年始
≪休暇制度≫
産前産後・育児休暇制度
年俸制（12分割/40時間見込み残業込）
賞与なし（会社業績によって決算賞与の支給実績あり）
昇給：年1回人事考課による（2月）
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
≪手当≫
通勤手当
資格手当（宅建士資格保有者）
≪制度≫
社宅・家賃補助制度
≪その他≫
社員持株会
＜応募方法＞
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
面接地：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当者：スラッシュ株式会社 平原（ヒラハラ）
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書類選考
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1次面接（開発の責任者）
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最終面接（社長）
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内定・入社
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
