カブシキガイシャ メディカルケアシステム
株式会社 メディカルケアシステム
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－６－２
みなとみらいグランドセントラルタワー３Ｆ
https://medicalcare-group.com/
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
職種解説
☆介護パート／都筑区／綺麗な介護付有料老人ホーム☆
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援
（４階建て７０床）
■主な仕事内容
◎生活援助、自立・自律支援
◎身体介護
◎レクリエーションの企画・運営 等
あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です♪
一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？
※変更範囲：当社業務全般
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒224-0066
神奈川県横浜市都筑区見花山３－３１
シニアフォレスト横浜都筑（当社施設）
最寄り駅
都筑ふれあいの丘駅・川和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳以上募集（労働基準法第６１条深夜業務）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,275円〜1,305円
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格 日勤１，２７５円／夜勤２３，９００円
初任者研修 日勤１，２８５円／夜勤２３，９００円
実務者研修 日勤１，２８５円／夜勤２３，９００円
介護福祉士 日勤１，３０５円／夜勤２３，９００円
※日勤は時給、夜勤は１勤務（深夜割増６Ｈ含）
※夜勤月１０回以上で１回２５，８００円！
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００ 休憩６０分
１勤務２３，０００円（６Ｈ分の深夜手当含む）
夜勤１０回以上で１勤務２５，０００円
（１）～（４）シフト制
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
◎高齢者介護サービス事業
認知症高齢者グループホーム、介護付有料老人ホーム、
小規模多機能ホームの運営
会社の特長
経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」
横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、
創業以来黒字経営で展開して参りました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒224-0066
神奈川県横浜市都筑区見花山３－３１
シニアフォレスト横浜都筑（当社施設）
最寄り駅
都筑ふれあいの丘駅・川和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒224-0066
神奈川県横浜市都筑区見花山３－３１
シニアフォレスト横浜都筑（当社施設）
課係名、役職名
施設長
（※求人掲載の営業はお断りします。）
ＦＡＸ
045-945-1578
Ｅメール
労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
おしゃれできれいな介護付有料老人ホーム（７０床）です。
ご入居者様、ご家族様はもちろん働くスタッフの
笑顔も大切にしている会社です。
「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」
という理念のもと、入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、
社会に貢献することを目指しています。
長く介護に携わるスタッフもたくさんの学びを得ることができ、
一人ひとりの成長を支える環境を築いています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
▼△▼△▼ 私たちが大切にしている想い ▼△▼△▼
「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」
私たちのイキイキとワクワクが関わる方々の幸せに繋がっていく
仕事、そして、関わる方々の幸せが私たちの喜びに繋がっていく
大変意義深い仕事です。
◎人と接することが好きな人
◎人を笑顔にすることが好きな人
◎人の役に立つ仕事がしたい人
充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。
感謝の気持ちが溢れる毎日を私たちと一緒に過ごしませんか？
ご応募お待ちしております！！
あり
復職制度の内容
育児・介護、その他
理由に関わらず相談の上、復職できるものとする。
・永年勤続表彰制度
・特別表彰制度（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象）
・社内資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修）
・育児時間短縮勤務
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【マネジメント研修 ～ベーシックコース～】
社員一人ひとりがチームとなり、「当社に関わる全て
の方々の幸せ」を実践するために大切な基礎力、思考
力を研修を通じて学びます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
