【必須資格・経験】
【必須】■マネージャーとしての部下のマネジメント経験
■会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識
■財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
【背景】富士フイルムグループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながらコントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材を募集します。
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■【C-CP-01】経営企画部 - グループ会社経営管理
【仕事内容】
当社グループが様々な分野で事業拡大を進める中で、経営企画の組織強化を推進するために下記職務をお任せするマネージャーを募集致します。
【詳細】■経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグルー
プ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。
■取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ向け規程の整備・改訂を行う。
■グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的とした、子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収1200～1500万円月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日125日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
《富士フイルムグループについて～連結売上高約2兆9千億円(2024/3)のグローバルグループ～》
■世界200以上の国と地域で事業を展開し、279の連結子会社を保有するグローバル企業です。
■1934年の創業以来、写真フイルム分野に留まらず、電子映像、光学デバイス、医療診断機器、再生医療、化粧品、記録メディア、
印刷機器まで多岐にわたる事業を行っています。
■写真感光材料やゼログラフィー等の分野で培った、有機・無機材料科学や画像処理技術、光学技術や解析技術等、汎用性の高い技術を
蓄積。性能やコスト面で差別化を生む独自のコア技術を組み合わせることで、様々な商品やサービスを創り上げてきました。
■多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、充実した福利厚生や社内研修、海外留学制度を用意しています。
(社内公募制度、専門職制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、海外留学制度、欧米ビジネススクール短期MOT、語学通信教育等)
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