コベルコヨウセツテクノカブシキカイシャ
コベルコ溶接テクノ株式会社
https://www.kobelco-kwts.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
顧客への溶接研修業務として以下の内容を担当いただきます。
【座学】各種溶接法、鋼材種類とその溶接性、溶接施工、
溶接部の試験および検査の解説
（ＷＥＳ１級レベル以上の知識が必要）
【実技】被覆アーク溶接・半自動溶接・ＴＩＧ溶接の実技
講師業務、ＪＩＳ受験コース・ボイラー溶接士・
ＡＷ検定試験の講師業務、顧客製品への溶接条件
アドバイスおよび溶接施工法の提案
【研修で使用する資料の準備】
オーダーメイドコースで使用する座学、実技資料の作成
【変更の範囲】当社業務全般
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒251-8551
神奈川県藤沢市宮前１００－１
最寄り駅
藤沢駅・大船駅からバス「神戸製鋼前」下車 徒歩１分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・半自動溶接、ＴＩＧ溶接の業務経験５年以上：必須
・ＷＥＳ２級以上の知識が必要
228,060円〜312,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
224,560円〜308,530円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
283,762円〜416,090円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準タイム（実働７時間４５分）
（２）フレキシブルタイム
※コアタイムなし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
逼迫した納期対応を行う時、その他緊急用務処理時等、年６回、１
ヶ月７５時間、１年６００時間まで延長することができる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる／年末年始・夏季・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
溶接のトップメーカー神戸製鋼所において培われてきた豊富な経験
と高い技術にもとづいて試験、分析、接合エンジニアリング、溶接
研修、溶接技術指導などを行う会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒251-8551
神奈川県藤沢市宮前１００－１
最寄り駅
藤沢駅・大船駅からバス「神戸製鋼前」下車 徒歩１分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒251-8551
神奈川県藤沢市宮前１００－１
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0466-20-3238
Ｅメール
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）
＊年次有給休暇の日数は４月入社の場合２０日付与。入社時期によ
って異なる。（会社規定による）入社３カ月経過時に付与。
＊男性育児休業取得実績増加中。
＊弊社は、１９９５年に株式会社神戸製鋼所１００％出資の溶接・
接合に関わる試験調査会社として設立されました。
業界を常にリードする溶接総合メーカー神戸製鋼所で長年にわた
って培われてきた豊富な経験と高い技術力に基づいて、主に金属
材料の溶接・接合に関わる試験・分析・評価および溶接研修サー
ビスなどを提供しています。
＊カフェテリアプラン、グループ保険、５０歳時・６０歳時人間
ドック
＊食堂あり、診療所あり、作業服貸与
＊（株）神戸製鋼所同様に給与ベースアップ実施
２０２４年度→従業員一人平均３０，０００円、
２０２５年度→従業員一人平均１５、０００円
＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要
＊選考方法その他：溶接の実技試験を実施予定
求人・事業所PR情報
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あり
復職制度の内容
〇結婚・育児・介護・配偶者の転勤を理由とする退職者
〇退職時に勤続満３年以上の者
〇再雇用申請時点で、６０歳未満の者 ※他、社則に詳細規定あり
カフェテリアプラン
グループ保険
５０歳時人間ドック
食堂あり
診療所あり
借上げ寮・社宅制度
作業服貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
神戸製鋼所主催の職長・班長教育
階層別教育制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
