本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。
※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。
＊労務管理、給与計算、社会保険、雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、健康診断の各種手続き等
＊人件費(予実算)資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度(くるみん、えるぼし・健康経営等)の各種手続き
＊人事制度の企画・運用管理、法改正対応
＊新卒及び中途採用、教育企画
■リーダー・管理者候補として、キャリアを磨きたい方歓迎‼
※経験者歓迎！知識や経験が活かせる仕事
【必須】
・企業における労務業務経験が3年以上の方
・高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
【以下のような方を求めています】
・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等)
・関連資格所持者(衛生管理者等)
・eTAX、e-Gav等、電子申請の経験
・正確に業務を遂行するスキル
・向上心をもって仕事に取り組める方
※下記の経験も活かせます！経験者歓迎
【労務事務の経験】
給与計算、労務管理、人事採用、総務事務、労務事務 など
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【勤務時間】
9：30～18：30
【休憩】
60分
・基本は土日祝日休み(第一土曜は出勤あり)/年間カレンダーによる
・年間休日休暇：118日(計画有給5日、連続休暇5日含む)
・夏季連続休暇、年末年始休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
最寄バス停から徒歩1分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【基本給】
・234,000円～294,000円
【定額的に支払われる手当】
・食事補助：6,000円～6,000円
【その他手当】
・時間外手当
・駐車場補助手当：駐車場を自己確保する場合は補助手当あり(駐車場の半額、上限5,000円/月)
・家賃補助手当(条件あり)
・子女教育手当(条件あり)
・通勤手当：実費支給(上限なし)
昇給あり：年1回 4月
賞与あり：年2回 6月、12月
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・従業員割引制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・退職金制度(DC確定拠出型年金併用)
・財形貯蓄制度
・食事補助制度あり
・家賃補助制度あり(月額2～3万円、支給基準あり)
・駐車場代補助制度あり(車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5,000円)
・子女教育補助制度あり 他
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募後、2営業日以内にご連絡させていただきます。
