＊雇用期間：初回は令和９年３月３１日まで、以後は１年ごと更新
＊自転車通勤可 駐輪場有り（ミニバイク・車通勤不可）
＊昇給は本人の勤務考課により実施。
＊労働時間等により加入保険が変わります。
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
＊＊仕事と子育て・介護が両立できる求人＊＊
ａ．勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものにで
きる（残業を含む）
ｂ．子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日又は時
間単位で休暇を取得することができる
（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す
る制度がある。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
