▼主なお仕事
介護保険サービスをご利用されるお客様のケアプランの作成をお任せします。
・ケアプラン作成・給付管理
・お客様宅への定期訪問
・関係機関との連絡調整
・地域との連携
・介護保険の申請代行 等
▼ICT活用で業務効率アップ
一人1台ノートPC・スマホ(iPhone)・タブレット(iPad)貸与！モニタリング・アセスメント等、訪問先で入力できるので時間に余裕を持って業務に取り組めます◎
▼未経験・今年度ケアマネ合格者も歓迎！
セントケアグループの60％以上が未経験入社！OJT研修を中心に業務の理解を深め、少しずつ件数をお任せしていきます。振り返り面談も実施していますので、不安な事など何でも相談してくださいね♪
雇用形態：パート
業務の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：変更なし
【必須資格】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【勤務時間】
9:00～18:00の間で実働6時間・休憩1時間
※週4～5日（週30時間）勤務可能な方
※勤務時間・休日については柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
契約更新期間：1年（原則更新）
完全週休2日制（原則土日休み）
・有給休暇：入社6か月経過後付与
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
※車通勤OK・無料駐車場あり
近鉄名古屋線 新正駅から徒歩3分
基本給：時給 1610円
【その他手当】
・特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき250円
・平均給付管理手当:5,000円～20,000円/月
・通勤費：規定支給(上限100,000円/月)
※片道2㎞未満の場合は支給対象外
【福利厚生】
▼資格取得支援制度
更新研修や主任ケアマネジャー研修は全額会社負担で受講！
【その他待遇・福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備(法定通り)
・ノートPC・iPhone・iPad貸与
・正社員登用制度あり
・通勤・移動交通費支給
・労働組合加入
・長期障害所得補償制度
・資格取得支援制度・資格手当支給
・福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等)
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
男女スタッフ活躍中！困った事や分からない事も気軽に相談し合えるので、ケアマネ未経験・ブランクがある方も安心して働いていただける職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。面接後、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
※就業中の方のご応募も歓迎！入社時期についてはご相談ください。
