ご利用者さまの「できるようになりたい」にも、
自分の生活にも向き合える。
「仕事が終わる頃には、もう子どもが寝ている」
「家族との時間をもっと大切にしたい」
「リハビリの仕事は好きだけど、この働き方をずっと続けられるか不安」
そんな想いをお持ちの方へ。
森の風では、訪問件数は1日5〜7件。
移動や記録だけでなく、ご利用者さま一人ひとりと向き合う時間まで含めて考えられた件数です。だからこそ、その場限りのリハビリではなく、その方の生活や目標に寄り添った支援を行うことができます。
また、経験に応じた同行訪問を実施しているため、
訪問リハビリが初めての方もご安心ください。
仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。
そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
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⭐ この求人のポイント ⭐
✅日勤のみ！残業ほぼなし
✅全週休2日制の土日祝休み。年休129日
✅時短勤務も相談OK！プライベートも充実できる働き方◎
✅定着率97％（直近3年）の働きやすい環境
✅携帯電話・タブレット支給＆直行直帰OK
✅ご利用者さまに合わせてリハビリを組み立てられる環境
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～主な仕事内容～
理学療法士・作業療法士として、ご利用者さまのご自宅や施設などを訪問し、在宅生活を支援します。
＜具体的な仕事内容＞
・歩行、起き上がり、立ち上がりなどの基本動作訓練
・着替え、入浴、トイレなど日常生活動作（ADL）のサポート
・福祉用具（杖・歩行器など）の選定や住環境の調整
・ご利用者さま、ご家族への自主トレーニング方法の提案
・医師、看護師、ケアマネジャーとの情報共有・連携
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「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。
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職場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。
不安や疑問はその場で何でも聞いてください。
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定着率97％（直近3年）の理由
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■年間休日129日、残業ほぼなし。無理なく続けられる働き方です
・日勤のみ
・土日祝休みの完全週休2日制！時短勤務も選べる
・残業月平均1時間！定時帰宅が可能
・年間休日129日（昨年実績）
・有給取得日数は平均12.6日
仕事が終わったら、そのまま帰宅。 家族との時間や趣味の時間など、仕事以外の時間も大切にできます。
■件数を“こなす”のではなく、一人ひとりに合わせて組み立てられる
訪問件数は1日5〜7件。ご利用者さまの状態や生活環境に合わせて、その方に合ったリハビリを自分で考え、組み立てることができます。「ただ件数をこなすだけでは物足りない」という方にぴったりの環境です。
■直行直帰OKで、移動の負担を抑えて効率よく働けます
状況に応じてご自宅と訪問先の直行直帰も可能です。移動にかかる負担を抑えながら、無理なく訪問を続けられる体制を整えています。
■一人で訪問していても、相談できる体制があります
訪問は基本的に一人ですが、携帯電話やiPadを支給しているため、困ったときはすぐに相談できます。また、医師や看護師とも連携が取りやすく、判断に迷うケースもチームで対応しています。必要に応じて同行サポートも行っているため、一人で抱え込まずにリハビリができる環境です。
■退院後の生活まで、長く関わることができます
訪問リハビリは、退院後の生活まで長く関われる仕事です。「また買い物に行けるようになった」「外出が増えた」など、ご利用者さまの生活が変わっていく姿を見届けられるため、自分の支援が役立っている実感を得られます。
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【実際に働いている社員の声】
＜社員の声①＞Iさん（作業療法士）
前職は病院で勤務していましたが、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境を求めて転職を決めました。
森の風に入社して感じるのは、ご利用者さま一人ひとりにしっかり向き合えることです。在宅での生活を見ながら、その方に合ったリハビリを考えて実践できるため、大きなやりがいを感じています。
また、残業がほとんどなく、家族との時間をしっかり確保できるようになりました。仕事のやりがいと働きやすさの両方を実感できる職場です。
＜社員の声②＞Nさん（理学療法士）
これまで病院やクリニック、介護施設などさまざまな現場を経験してきましたが、ご利用者さまの生活により深く関われる環境を求めて森の風へ入社しました。
訪問リハビリでは、退院後の生活まで長く関わることができます。「また買い物に行けるようになった」など、ご利用者さまの変化を一緒に喜べる瞬間にやりがいを感じています。
また、困ったときはすぐに相談できる環境があり、安心して利用者さまと向き合うことができています。
＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／
https://www.morinokaze-st.jp/recruit
「実際どんな人が働いているの？」 「職場の雰囲気は？」
そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。
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ご利用者さま一人ひとりの「できるようになりたい」に寄り添いながら、 自分らしいリハビリを実践できる環境があります。
無理なく長く働ける職場を探している方は、 ぜひ一度、森の風を見に来てください。
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「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。
・仕事内容や働き方の質問だけでもOK
・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています
「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。
▶【応募する】約1分で完了
▶【採用サイトを見る】https://www.morinokaze-st.jp/recruit
▶【TEL】042-525-0876
【応募条件】
・理学療法士または作業療法士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・理学療法士または作業療法士としての実務経験（目安：3年以上）
【こんな方はぜひ】
・ご利用者さま一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・周りと協力しながら働ける方
・訪問リハビリに興味がある方
・相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■ 1日のスケジュール例
8:30 出勤・朝のミーティング ご利用者さまの情報や変更点を共有し、その日の訪問に備えます。
9:00 午前の訪問（2〜3件） 身体機能訓練や日常生活動作（ADL）のリハビリを中心に、一人ひとりの状態に合わせて関わります。
12:00 昼休憩 訪問の合間や事業所に戻るなど、その日のスケジュールに合わせて柔軟に休憩を取っています。
13:00 午後の訪問（2〜3件） 生活環境の確認や、ご家族への介助方法のアドバイスなど、実際の生活に合わせた支援を行います。
16:00 帰社・記録作成 電子カルテの入力や報告書の作成を行います。
17:00 情報共有 多職種で連携しながら、ご利用者さまの状態や対応について共有します。
17:30 退勤 残業はほとんどなく、そのまま帰宅できます。
※訪問時間、場所によって、直行直帰も可能です。
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）／シフト制
※残業月平均0〜1時間ほど ※時短勤務も可能
【年間休日129日（完全週休2日制・土日祝）】
・年末年始（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（平均取得日数12.6日）
・夏季休暇（3日）
JR青梅線「西立川駅」から徒歩10分 ※転勤なし
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜昇給・賞与＞
・昇給／年1回
・賞与／年2回（前年度実績 2ヶ月分）
＜手当＞
・主任手当（5,000円～30,000円）
＜入社後の流れ＞
①まずは同行訪問からスタート 入社後は、経験やスキルに応じて先輩スタッフとの同行訪問を行います。
訪問の流れやご利用者さまとの関わり方、記録の書き方などを、一つひとつ確認しながら覚えていけます。
②少しずつ担当を持ちながら独り立ちへ その方の経験に合わせて、1カ月〜半年ほど同行を実施しています。
訪問リハビリが初めての方も、不安を抱えたまま一人で任されることはありません。
③独り立ち後も相談できる環境です 独り立ち後も、困ったときは看護師・リハビリスタッフ同士や管理者に相談できる環境があります。
携帯電話やiPadも支給されているため、訪問中でもすぐに相談が可能です。
【福利厚生】
■ 福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・交通費支給
・携帯電話、iPad支給
・制服貸与
・健康診断あり
【福利厚生サービス「ライフアップ立川」加入】
立川市の福利厚生制度に加入しており、 結婚・出産時のお祝い金などのサポートがあります。
【ベネフィットステーション利用可能】
映画館や宿泊施設の割引、Netflixなどのエンタメサービス優待も利用可能です。
実際にスタッフも、映画やドラマ鑑賞などで活用しています。
【教育・サポート体制】
・入社後の同行訪問あり（1カ月〜半年ほど）
・OJT、研修制度あり
■ 各種手当
＜手当＞
・主任手当（5,000円～30,000円）
■ 教育・成長支援
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募から内定までの流れ】
① 応募フォームよりご応募
↓
② 採用担当よりご連絡（2〜3営業日以内）
↓
③ 面接（1回予定） ※働き方や不安なことなども、気軽にご相談ください。
↓
④ 内定・ご入社
