《当法人について》
当法人はの理事長は、患者様のＱＯＬ（生活の質）だけでなく、職
員のＱ
ＯＬ（働きがいと私生活の充実）に対する意識、働きやすい環境づ
くりへの意識が非常に強いのが特徴です。
◆ワークライフバランスを重視：完全土日祝休みで、年間休日は１
２４日（２０２５年実績）。残業は月平均５時間以下と、仕事と私
生活を両立しやすい環境です。
◆通勤負担の軽減：マイカー通勤を認め、必要な台数分の駐車場を
法人負担で確保・提供しています。
◆育児と仕事の両立支援：小さいお子様がいる職員が多く、お子様
の病気などで突発的なお休みに対しても、職員皆でフォローし合う
風土が根付いています（男性育児休業取得実績あり）。
