【必須資格・経験】
～業界・職種未経験歓迎！！～
【必須要件】
・向上心のある方
■こんな方にピッタリです！
・顧客の課題を自ら考え、解決策を提案できる方
・売上だけでなく、顧客貢献を第一に考えられる方
・社会課題の解決にビジネスで向き合いたい方
・日々のコミュニケーションで信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、知識を共有できる方
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法人営業【東京】☆介護HR事業の課題解決を担う！【ベネッセG・年休120日・フレックス制度あり】
【仕事内容】
介護施設や医療機関が抱える人材課題に対し、派遣サービスを主軸に多角的なアプローチで解決策を提案する仕事です。ベネッセグループならではの知見とブランド力を活かし、お客様の事業成長に深く伴走できる魅力があります。
■具体的な仕事内容
ご経験や適性に応じて、介護現場の人材課題を解決するミッションを担います。新規開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担当することで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを築きます。
＜扱う商材＞
人材派遣や紹介サービスを主軸に、求人媒体の提案、スポットワークの活用、研修サービスの提供など、顧客の課題に応じてあらゆる角度から最適な解決策を提案できます。
＜提案先＞
担当エリア内の介護施設や医療機関が主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼担当エリアの介護・医療事業者へのアプローチ（新規・既存）
▼採用に関する課題や潜在的なニーズをヒアリング
▼派遣を軸に、最適なサービスを組み合わせた解決策を提案
▼就業が決定した派遣スタッフの定期的なフォローや面談
▼顧客との信頼関係を深め、追加のニーズや新たな提案に繋げます
◎30年以上にわたる介護現場の知見が、提案の質を高める強力な武器となります。
◎圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性があるため、新規開拓もスムーズに進めやすい環境です。
■得られるもの
深刻化する介護業界の人材不足という社会課題に対し、ビジネスの力で正面から向き合える点にあります。単に「売上のため」ではなく、「顧客の事業を支えるため」「スタッフが安心して働ける環境を作るため」という視点でサービスを組み合わせ、提案することが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、ご自身の経験・適性・希望に応じて、法人営業またはスタッフフォローのいずれかの領域からスタート。まずはその道のプロフェッショナルを目指します。その後、2～3年目を目安に担当領域を広げ、将来的にはリーダーやスペシャリスト、さらには事業企画といった多様なキャリアへ挑戦することが可能です。また、オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用でき、主体的にスキルアップできる環境も整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務全般
【所属部署情報】
営業チーム（3～5名）
・年齢構成：20代～40代がメインで活躍中
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：400～550 万円月給制基本給：220000円～302000円残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間固定残業代：59063円～81069円超過分は全額支給変動手当：保育手当 規定に基づき付与通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 支給回数・タイミング: 年2回（6月、12月）※業績に応じて支給します。昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定あり）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・介護と仕事の両立応援（相談窓口設置）
・ベネッセグループ共済会
【勤務地】
【本社】
住所 ：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
最寄駅：各線「神保町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週に1日程度のテレワークが可能です。チーム内の状況を踏まえて利用いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間休憩時間：1時間月平均残業時間：20時間～25時間9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。繁忙期における残業時間は25時間程度です。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
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【選考プロセス】
■面接
あり（2～3回を予定）
■筆記試験
あり（WEBテスト）
※選考フローは変更となる可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■介護・医療業界を顧客とした人材紹介事業／人材派遣事業
進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセコーポレーションと同じ、ベネッセグループの会社です。
「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な
人材サービス（人材派遣・人材紹介・スポットワーク）を通じて貢献できる会社を目指しています。
派遣・紹介実績
医療機関
一般病院(病棟外来)、療養型病院、診療所、老人保健施設、デイケアなど
介護施設関連
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど
健康管理業務
一般企業(IT関連金融関連等)、学校、保養施設など
健康診断業務、旅行の付き添い、イベントの救護サービスなど
【募集背景】
30年以上にわたり介護・保育事業を手掛けるベネッセグループの一員として、介護HR事業を展開している同社。グループが長年培ってきた介護現場への深い知見と、「ベネッセ」という圧倒的なブランド力を背景に、介護人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。顧客からの信頼も厚く、事業は急速に拡大中。この成長をさらに加速させるため、営業組織を強化すべく新たなメンバーを募集します。
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