経理・会計の知識を活かして、
次は“経営に近い仕事”へ。
全国130拠点以上を展開する
ホットスタッフグループの本社、
経営戦略室で、データ分析や利益改善提案を
担う新メンバーを募集します。
集計して終わりではなく、
数字をもとに会社を動かす
やりがいを実感できるポジションです。
土日祝休み、年間休日125日、
フレックスタイム制、残業ほぼなしと、
働きやすさも整っています。
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【仕事の詳細】
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まずは先輩社員のサポートのもと、
基本的な入力・集計業務からスタート。
業務に慣れてきたら、
少しずつ以下の業務をお任せしていきます。
✅利益データの集計・データ化など
✅利益改善に向けた課題抽出と提案
✅利益マネジメント業務
✅DX化の推進戦略の立案・実行支援
✅経営戦略の立案サポート
✅会計・経理の基本知識があれば、業界経験は問いません。
✅進め方は先輩社員が丁寧にフォローするため、経営企画や戦略業務が未経験の方も安心してスタートできます。
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【このお仕事のポイント】
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●経理・会計知識を、経営判断に活かせる
●データを見るだけでなく、改善提案まで関われる
●各拠点の利益向上に直結する、やりがいの大きい仕事
●本社機能としてグループ全体に影響を与えられる
●将来的に経営企画・事業企画寄りのキャリアを目指せる
経理・会計の知識を活かしながら、
単なる数字の管理にとどまらず、
会社全体の利益向上や経営判断に
関わることができます。
「経理としての知識を活かして、
次はもっと経営に近い仕事がしたい」
という方にぴったりのポジションです。
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【入社後の流れ】
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入社後は、先輩社員のサポートのもとで
入力・集計などの基本業務から
始めていただきます。
業務理解を深めながら、
段階的に分析業務や改善提案、
戦略立案サポートへと
仕事の幅を広げていける環境です。
「数字を扱う仕事は経験があるけれど、
経営戦略に関わるのは初めて」という方でも、
無理なくステップアップできます。
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【職場環境について】
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20代・30代の若手〜中堅層が中心となって
活躍している部署です。
仕事の進め方は一人ひとりのペースを
尊重していますが、困ったときはすぐに
周囲へ相談できる雰囲気があります。
また、業務への貢献度はダイレクトに評価。
4月・10月の年2回、人事考課を実施し、
日頃の頑張りをしっかり評価へ反映しています。
その評価をもとに、4月の昇給・昇進に
つなげていけるため、
高いモチベーションを持って働ける環境です。
初めての転職、業界未経験の方も歓迎します！
【必須】
●経理または会計の知識をお持ちの方（業界・年数不問）
●日商簿記3級以上の知識をお持ちの方、またはそれに準ずる実務経験・知識がある方
【歓迎するスキル・経験】
●「Excelを使ったデータ集計が得意な方
●数字をもとに考えることが好きな方
●BIツールの利用経験がある方
●Java・HTML・SQLに理解がある方
●システムやDX推進に興味がある方
●経理の次のキャリアとして、経営に近い仕事に挑戦したい方
【こんな方におすすめ】
●経理経験を活かして、より上流の仕事に挑戦したい方
●数字の集計だけでなく、分析や改善提案にも携わりたい方
●経営に近いポジションで成長したい方
●安定した環境で、腰を据えてキャリアアップしたい方
●周囲と連携しながら、主体的に仕事を進めたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＼ ほぼ残業なし：月平均5時間以下 ／
1日の標準労働時間 8時間00分
＜ コアタイム ＞
11:00～16:00
＜ フレキシブルタイム ＞
7:00～11:00／16:00～20:00
【 年間休日125日 】
完全週休２日制（土日祝休み）
【 休暇制度 】
・会社指定日(年末年始など)
・有給休暇
・弔慰休暇
＊各線 名古屋駅 直結 ＊JR・名鉄・近鉄・地下鉄と地下街で接続、雨の日も傘いらず！
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、決定します。
一律手当/職務手当：70,000円、地域手当：5,000円
【 別途支給手当 】
・交通費支給
（規定に基づき日額×出勤日数を支給）
・時間外手当
（全額支給）
【 人事考課】
年2回：4・10月
【 賞与 】
年2回：6・12月
【福利厚生】
・昇給/昇格人事年1回
・賞与年2回
・交通費支給
（規定に基づき日額×出勤日数を支給）
・提携施設割引あり
・退職金制度
・社員旅行
（旅費は会社負担！海外･国内から選べます）
・オフィスカジュアルOK
・無料で使えるドリンクサーバーあり
オフィスは
BGMが流れていて
開放的なオフィスです。
部署内はもちろん、
他部署とも話しやすく
明るい雰囲気です。
連携も取りやすく仕事も
進めやすいですよ。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙スペース有
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応募受付後、採用担当より履歴書・職務経歴書の提出方法をご案内いたします。
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3.面接（2回）
不安なことや働き方の希望など、リラックスしてお話ししましょう。
二次面接前に簡単な性格適性検査を受検していただきます。
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4.内定・採用
入社日は相談に応じます。
