仕事内容:
▶シーディアについて
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ハードウェアからソフトウェアまで、受託開発やソリューション提供をしている
シーディアは、エンジニア不足の時代の中でも成長を続けています。
今後の更なる事業拡大の為に、新たな責任者候補や若手を指導できる人材を求めています。
▶責任者を見据えたキャリアアップ
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リーダー候補として営業戦略の策定や社員育成、マネジメント業務に携わっていただきます。
これまでの経験を活かして給与アップ、キャリアアップを実現しませんか？
▶傾聴力が活きる営業
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法人企業が抱える課題に対し、エンジニア人材を通じた解決策を提案する人材提案営業のポジションです。ITやエンジニア分野に関する専門知識は入社時点では不要。
現在活躍している拠点責任者や先輩社員の多くも、異業界からの転職者です。
営業手法、営業スタイルに指定はありません。
これまでの法人営業経験で培ったヒアリング力や関係構築力を強みに、
企業と人材の最適なマッチングを図り、チームとして継続的な成果創出を目指してください。
＜具体的には…＞
■法人企業へのヒアリング
・事業内容や人材ニーズの確認
・課題や背景を丁寧に把握
■人材提案・マッチング
・社内の採用担当・メンバーと連携
・最適な人材の提案
■契約・稼働後のフォロー
・就業開始後のフォロー
・企業・人材双方のサポート
企業HP：https://tinyurl.com/osaka-indeed-2607
アピールポイント:
▶大手や官公庁案件で営業力を磨く！
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シーディアの取引先は、大手企業や公共性の高いプロジェクトが中心。
LSI設計、組込みソフトウェア、システムインテグレーションなど、
最先端技術領域の開発ニーズに対応する案件も多数寄せられており、
社会インフラや産業システムに直結する提案機会が豊富なのも大きな特徴です。
▶"毎日のメリハリ"も大切です！
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固定残業制となっていますが、月の平均残業時間は20時間未満。
20時にはPCが自動でシャットダウンされ、業務を引きずらない働き方が可能です。
完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。
平日も週末も、しっかりと時間を取ってメリハリをつけて働くことができます。
求める人材:
■学歴
・不問
■必須（いずれかのご経験）
・法人向けの営業経験
・営業組織のマネジメント経験
■求める人材
下記、いずれか当てはまる方歓迎
・裁量をもって仕事したい方
・成果を正当に評価される会社で働きたい方
・将来的にリーダーやマネージャーをしたい方
勤務時間・曜日:
・9：00～18：00
・平均残業時間20h/月
休暇・休日:
* 完全週休2日制（土日祝日）
* 年間123日（会社カレンダーあり）
* 年末年始
* 年次有給休暇
* 特別休暇
* 慶弔公事休暇
アクセス:
地下鉄新大阪駅（4番出口）より徒歩4分
JR新大阪駅北口方面より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥440,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥116,000〜￥130,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
給与は経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
* 交通費（上限40,000円）
* 時間外/休日勤務手当
* 業務手当(10,000円)
* 職務手当
* 昇給年1回
* 賞与年2回
待遇・福利厚生:
* 慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万〜4人目25万など）
* 紹介報奨金制度
* 退職金制度
* 産休育休制度
* 受動喫煙対策あり
その他:
■選考フロー
1.書類選考
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2.簡単なEQ検査・面接（最大2回）
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3.内定
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4.入社
※応募から採用までは2週間程度を予定しています。
※応募された方には必ずご連絡します。
雇用形態: 正社員
給与: 440,000円 - 520,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
