ユウゲンガイシャ コーリヤマ
有限会社 コーリヤマ
〒012-1113
秋田県雄勝郡羽後町郡山字上郡３２８－１
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◎靴製造作業に携わっていただきます。
◎財布などの革製品製造作業に携わっていただきます。
＊革の裁断作業、革の漉き（削る）作業、縫製作業（工業ミシンを
使用座り作業）、革靴底付け作業、革靴仕上げ作業、検査業務、
その他靴製造及び革製品製造に付随する軽作業です。
変更範囲：変更なし
※女性が主体的に働く職場としてワークライフバランスを大事にし
残業時間の低減や有休休暇取得の向上に努めています。（昨年度
実績は残業時間月平均２時間、有給休暇取得率９３％）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒012-1113
秋田県雄勝郡羽後町郡山字上郡３２８－１
最寄り駅
湯沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,500円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜186,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
社内規定により、下記手当を付与。
精勤手当（５，０００円）
家族手当（２，０００円／人）１８歳未満扶養者１人
役職手当（５，０００円～１０，０００円）
委員会活動手当（一委員会当り２，０００円）
※職歴・年齢等による加算あり ※経験に応じて優遇
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,250円〜24,250円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜50,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊第２、４土曜日休み＊その他会社指定の土曜日
＊年末年始と夏季に連続休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・皮革加工製造（靴）主なブランド名ＲＥＧＡＬ（紳士靴）
・皮革製品（自社ブランド）の企画・製造・販売
・革靴製造
会社の特長
企業理念「心豊かな暮らしを広げ、やすらぎある社会に貢献する」
のもと（株）リーガルコーポレーション様を主要の取引先とした、
業界のリーディングカンパニーとして安定成長している会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒012-1113
秋田県雄勝郡羽後町郡山字上郡３２８－１
最寄り駅
湯沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
履歴書パソコン可
郵送の送付場所
〒012-1113
秋田県雄勝郡羽後町郡山字上郡３２８－１
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
イトウ カオル
担当者
伊藤かおる
ＦＡＸ
0183-62-5562
Ｅメール
※通勤手当は上限を１万円として距離に応じて支給します。
※女性が主体的に働く職場としてワークライフバランスを大事にし
残業時間の低減や有休休暇取得の向上に努めています。（昨年度
実績は残業時間月平均２時間、有給休暇取得率９３％）
※経験に応じて優遇いたします。
※賃金形態は日給月給です。
※ハローワークから紹介連絡時に、面接日時をお知らせします。
（応募書類は手書き、ワープロ作成、どちらでも可） Ａ９０
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９４
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
企業理念「心豊かな暮らしを広げ、安らぎある社会に貢献する」の
もと創業以来革靴メーカー最大手企業様を主要取引先とした、革靴
甲部製造のリーディングカンパニーとして安定成長している会社で
す。またレザーグッズの自社ブランド「ＪＯＬＩ ＡＬＬ ＬＥＡ
ＴＨＥＲ ＩＴＥＭＳ」を展開するなど、未来に向けチャレンジす
る企業でもあります。
当社では女性が主体的に働く職場としてワークライフバランスを大
事にし残業時間の低減や有休休暇取得の向上に努めるなど、女性が
永く働ける環境づくりに取り組んでいます。（昨年度実績は残業時
間月平均２時間、有給休暇取得率９３％）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
