児童指導員スタッフ／週2・3.5h～自分のペースで働ける！髪型自由＆カラーOK！正社員登用あり！
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＼未経験OK！パートスタッフ募集！／
◆ 週2・3.5h～自分のペースで働けます♪
・丁寧な研修でじっくり慣れられる♪
・まずはパートからスタートして、
慣れてきたら正社員登用も♪
◆ 自分らしく働ける職場◎
・服装自由・私服でOK♪
・髪型自由＆カラーもOK♪
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【お仕事内容】
特性・個性を持つ子どもたちと
放課後を一緒に過ごしながら、
支援・療育を行うお仕事です♪
日々の活動や夏祭り・発表会などの
様々な行事を通して、
一人ひとりの成長に寄り添います◎
※送迎業務もありますが、
研修を実施後、自信がついたらお任せします！
＼手厚い新人サポートが充実♪／
★ 放課後等デイサービスが初めてでも安心 ★
・マニュアルつきの丁寧な新人研修
・支援・療育について学べる勉強会も定期開催
・管理職との面談でなんでも相談OK
★ 経験ゼロでもOK！たのしいダンス療育 ★
J-POPなどの曲を使ったダンスを
療育プログラムに本格導入！
振り付けを覚えて、子どもたちに教える。
イベントで一緒にステージに立つ。
そんな放課後等デイサービスです♪
先輩たちもほとんど入社前はダンス未経験！
振り付けは、みんなで一から練習。
「やってみよう！」って気持ちがあればOK♪
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【20代男性スタッフに聞いてみました！】
Q. 入社のきっかけ
見学時に、男性の方が活躍している姿を見て、
「ここなら始められそう！」と感じて
入社を決めました！
Q. 入社前に不安だったことはありますか？
障がいのある子どもと接した経験はなく、
「自分にできるかな」という不安がありました。
でも、先輩が丁寧にサポートしてくれたので、
自然と不安はなくなりました。
「お兄ちゃん」のような存在として
頼ってくれる子もいるのも嬉しいですね！
Q. 職場の雰囲気はいかがですか？
仕事のことからプライベートの話まで
なんでも気軽に話せるので、
チームワークの良さを感じています！
未経験でも、子どもたちに寄り添いたい
気持ちがあれば大歓迎です！
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【HAPPYWORKS 清武校について】
発達に特性・個性のある小学生〜高校生の
成長を支える放課後等デイサービスです♪
理念は、
”すべての人々の未来の為に 今を生きる”
会社・スタッフ・子どもたち・ご家族…
関わるすべての人の""しあわせ""を大切にしながら
日々成長を続けています◎
▼HPはコチラ
HP：https://works-happy-juu.com/happyworks/
SNSでもスタッフの紹介・事業所の情報を
発信しているので、ぜひご覧ください◎
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【いずれかの要件必須】
・児童指導員任用資格
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
（小学校・中学校・高等学校、特別支援学校）
・精神保健福祉士
・社会福祉士
※普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）必須
＼児童指導員任用資格について／
大学でこれらの学部・学科を
卒業しませんでしたか？
・社会福祉学
・心理学
・教育学
・社会学
当てはまる方は、応募資格があります！
◆ 学歴不問
◆ 未経験・ブランクOK
＼下記経験が活かせます！／
・保育園や幼稚園の経験
・小学校～高等学校の教育機関
・ソーシャルワーカーや相談員の経験
・相談支援事業所や地域包括支援センター
・カウンセリング
・学童保育
・児童養護施設や児童発達支援センター
・スポーツクラブでの経験
・09:00～19:00（休憩は法定通り）
※平日・学校がお休みの日によって変動あり
└1日3時間半～勤務OK
＼シフト例／
(1)14:00～17:30（平日）
(2)10:00～16:00（学校がお休みの日）
★週2日～OK
★子育てとの両立を考慮した
就業時間・日数等の相談に応じます♪
★お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！
・個人のシフトによる
└週2日～週5日の勤務となります
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇）
└3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
清武駅から徒歩10分
基本給：時給 1050円 〜 1100円
基本給：1,050円～1,100円
【その他手当・昇給・賞与】
・処遇改善手当：5,000円/月
・通勤手当：上限28,000円/月（実費支給）
・昇給あり
・賞与あり：年2回/計1.00か月分（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設あり
└企業主導型保育園にて当社職員用の枠あり
・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇）
└3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です
・育児短時間制度あり
・交通費支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・Tシャツ支給
・スポーツ大会を年1回実施
・ランチ会を2ヶ月に1回実施
└事業所のチームワークを高めるために実施♪
・年2回ほど懇親会あり（会社負担）
・正社員登用あり（実績あり）
※転勤の可能性あり
└転勤範囲：宮崎市内（30分圏内）
└基本的にはありません
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
受動喫煙対策：屋内禁煙
・面接
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・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：合同会社ワークス
