※グループ会社へ在籍出向となります
出向先：株式会社ケーズキャリアスタッフ
出向期間：２年間（延長の場合あり）
■年次有給休暇・休憩時間は法令通り
■労働条件に該当する保険に加入
＜就業場所における現在の施設等の状況＞
・エレベーター（有）・出入口段差（無）・玄関ドア（自動）
・階段手すり（有）・トイレ（洋式）・障がい者用トイレ（有）
・車いす移動（可）・電話対応（無）
【応募・採用の流れ】
１．書類選考 ２．面接 ３．内定・採用
応募前の質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください
※業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障がいの内容（種
別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で記入し、お持ちの方は面接
時に障がい者手帳をご持参ください
