カズマシュゾウ カブシキガイシャ
数馬酒造 株式会社
〒927-0433
石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字３６番地
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
日本酒の瓶詰め・ラベル貼り・梱包業務｜石川県能登町
仕事内容
数馬酒造の日本酒「竹葉（ちくは）」の製品チームで、
瓶詰め・ラベル貼り・梱包などの業務を担当していただきます。
【主な仕事】
・製造した日本酒を瓶に詰める作業
（瓶詰め・ラベル貼りは専用設備を使用し、自動で行います）
・出荷に向けた検品・梱包・箱詰め作業
【この仕事のポイント】
・業界未経験・ものづくりの現場が初めての方も活躍しています。
・先輩が丁寧に指導しますので、初めての方も歓迎します。
※清酒１．８リットル６本入りケースを持ち運ぶ作業があります
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒927-0433
石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字３６番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,092円〜1,092円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,055円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり60円〜90円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
120,000円〜170,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
ご希望に応じて勤務時間を調整可能です。（要相談）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
その他は会社の就業カレンダーによる休日
（月１０日程度の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
日本酒【竹葉（ちくは）】を製造しています。
「能登を醸す」を経営理念に掲げ、能登の原材料にこだわった高品
質なものづくりを追求しています。
会社の特長
創業１５０年以上の酒蔵です。伝統を大切にしながら、能登の魅力
を高めるための挑戦を続けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒927-0433
石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字３６番地
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒927-0433
石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字３６番地
課係名、役職名
管理室 人事担当
担当者（カタカナ）
カズマ シホリ
担当者
数馬 しほり
ＦＡＸ
0768-62-1201
Ｅメール
＜こんな方歓迎＞
■会社の考え方や方針に共感する
■午前中または午後だけ働きたい
■コツコツとした仕事が好き
■未経験者
※職場見学も対応可能です。
数馬酒造では、８名が時短勤務者です。
定期的に社員一人一人と面談を行い、働き方の要望を可能な
限り反映しています。
＜働き方に関する主な受賞歴＞
■男女共同参画推進宣言企業「石川県企業第１号認定」
■石川県ワークライフバランス企業知事表彰
■厚生労働省：ユースエール認定企業
※詳しくは、当社ホームページをご覧ください。
※就業時間について、始業、終業時間ともに希望の時間帯での
相談に応じます。
※労働日数、就業時間等により加入保険が異なる場合があります。
※昇給、賞与は会社の決算状況により、会社所定の査定基準に
よって支給します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＜こんな方歓迎＞
■午前中または午後だけ働きたい
■コツコツとした仕事が好き
■未経験者（異業種からの転職者）
※職場見学も対応可能です。
数馬酒造では、８名が時短勤務者です。
具体的には、下記の時間帯で働かれている方がいらっしゃいます。
・８時から１２時
・８時３０分から１５時
・８時３０分から１６時３０分
定期的に社員一人一人と面談を行い、働き方の要望を可能な
限り反映しています。
＜働き方に関する主な受賞歴＞
■男女共同参画推進宣言企業「石川県企業第１号認定」
■石川県ワークライフバランス企業知事表彰
■厚生労働省：ユースエール認定企業
※詳しくは、当社ホームページをご覧ください。
◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険・
雇用保険）
◎社員割引制度（自社製品）
◎制服貸与
◎リフレッシュ手当
◎提携宿泊施設割引制度
◎免許・資格取得支援制度
◎書籍購入支援制度
数馬酒造では２０名中９名が時短勤務者です。
定期的に社員一人一人と面談を行い、働き方の要望を可能な限り反
映しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
