仕事内容:
住宅型有料老人ホーム（定員43名）での夜勤業務。（２名体制・異動なし）
入居者様の増加に伴う増員募集。（あと１名）
仕事内容はナースコール対応、離床・臥床援助、食事介助、排泄介助、定時巡回などです。
転勤、残業なし。
アピールポイント:
夜勤２名体制で協働できるため安心・安全です。
夜間緊急時の体制も万全で安心です。（訪問看護ステーション併設）
給与額は実例での最低額となります。（介護福祉士の場合）
手当ても充実。（処遇改善手当はもちろん、夜勤手当と深夜割増給は別途支給です）
求める人材:
介護福祉士または介護職員初任者研修修了の資格者。（准看護師も可能）
年齢、性別、経験は基本的に問いません。
※※長く勤められる自信のある仲間を大募集※※
※※※パート希望者はご相談ください※※※
勤務時間・曜日:
勤務時間は１７時～翌朝９時まで。
（休憩３時間、実働１３時間）
※※深夜割増25％UP（7時間）、夜勤手当別途支給※※
勤務回数は月に１１回程度。
※※※パート希望者の勤務回数は相談となります。
休暇・休日:
４週８休制。
有給休暇（６ヵ月後）あり。※取得率高いです。
希望休暇取得制度あり。（月２日程度）
勤務地:
所在地は弘前市高屋本宮519-1です。（地図確認をどうぞ）
閑静な住宅地にあります。冬でも道路渋滞がありません。通勤しやすいです。
駐車場は無料。
２ｋｍ以上で通勤手当支給。
アクセス:
車で弘前市役所から約１０分、岩木総合支所からは約１分程度です。
給与:
・昇給年１回
・賞与年２回
待遇・福利厚生:
社会保険、雇用保険等加入あり。
※※深夜割増のほかに夜勤手当が加算※※手取り大幅アップ※※
※※介護職員処遇改善+特定処遇加算+ベースアップ加算で※※更にUP※※
通勤、扶養、住宅、資格、処遇改善等の手当て充実。（就業規則・賃金規定による）
職員も使用できる無料給茶機あり。
希望休制度あり、優先的に休暇取得可能。
その他:
介護や夜勤が未経験だった職員も継続的に勤務しております。
職員の一言「見学した時、入居者がのびのびと過ごしていると感じた。ここで働きたいと思った。」
「他の施設と雰囲気が全然違う。施設らしくない。」「他とは何かが違う。働いてみたいと思った。」「給与面でも魅力的だった。」等々。
まずはご自分の目で施設の雰囲気をお確かめください。
ご応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
- 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修 (必須)
