株式会社マルナカ設備工業
◎土日祝休◎基本定時退社◎賞与年2回◎資格支援制度・手当有
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＜人手不足につき、新しい仲間を募集中＞地域のお客様から対応しきれないほどのご依頼が寄せられています！
《設立60年》歴史・技術力…安心感から選ばれています
《未経験OK》先輩社員がマンツーマン形式で丁寧に指導
《やりがい》幅広い案件に挑戦＆感謝の言葉が嬉しい！
《安定昇給》将来も安心◎子育て中の先輩社員も活躍中
《スキルアップ》専門スキルも身につく＆資格取得も可
《メリハリ》年休125日超＆土日祝休み＆残業月10時間
埼玉県内を中心に地域に根ざし、60年以上の実績を持つ当社。個人・法人のお客様から、日々多くのご依頼をいただいています。現在では対応しきれないほどのニーズがあり、業績も好調です。
そのため今回は、育成前提で新たな仲間を募集。基本的には地域住民や法人からの問い合わせ対応がメインです。まずは先輩社員と一緒に現場を回り、一つひとつ着実に仕事を覚えていきましょう。安定した業界で、安心を手に入れてください♪
【個人宅からの「水まわりのトラブル」の問い合わせ対応中心】◎水回り・空調などの確認・見積・工事手配などをお任せします！現場は1時間圏内！
具体的には
▼個人のお客様から水まわりのトラブルの問い合わせ
▼予定を組んで職人さんと一緒に訪問
▼現場を確認して見積り作成
▼工事を手配
基本的に職人さんと一緒に回るので、専門知識がなくても大丈夫！
＊お客様は？
埼玉県内（会社から1時間圏内のエリア）の個人を中心に、
企業からご相談いただくことも！
入社後の流れ
まずは研修動画を通して、 仕事の流れや基礎知識を学びます。 ▼ その後は先輩社員と一緒に、 各現場へ同行します。 お客様の対応や提案など、 マンツーマンに近い形で教えます。 ▼ 3ヶ月～半年ほどを目安に、 簡単な案件から担当します。 適性に合わせてお任せしますので、 着実に成長できます。
配属先の営業部では、 20代・30代・40代の3名が活躍中。 中途入社の社員が多く、 前職は配達ドライバーや ホームセンターの店員など、 未経験からのスタートです。 優しい先輩が多いので、 身構える必要はありません。 距離感の近い少人数のチームで、 着実にスキルを身につけていただけます。
# ▼9：00 会社に出社し、 スケジュールに沿ってお客様先へ。 現地確認は1日3件ほどと、 ムリのないペースです。 # ▼日中 訪問の合間に、 問い合わせ対応や見積作成を行います。 # ▼17：00 帰社後、 報告書や書類を作成。 # ▼18：00 退社。 基本的には定時退勤です！ ※残業は月平均10時間ほど。
営業というより”お困りごとを解決する“仕事です！
こちらからアポを取りに行くことはなく、
「水漏れで困っている」
「エアコンの調子が悪い」
「会社の設備に不具合がある」
というお問い合わせが来たら対応する仕事です。
困っているお客様を助けるので、
無事解決できたときは
「ありがとう」と感謝の言葉を
いただくことが多いです！
やりがいは抜群！
【未経験・第二新卒歓迎】★応募条件は車の免許だけ！人柄重視の採用です！◎先輩たちも未経験から！◎20～30代が活躍中！安定感抜群の環境で成長可能
＜営業が初めての方でも安心＞
当社の営業は、
お客様からの問い合わせ対応が中心。
お困りごとを解決するスタイルで、
飛び込みやテレアポなどはありません。
「地域のためになる仕事をしたい」
「イチから仕事を覚えたい」
…そんな方にとってピッタリです。
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
高卒以上
★POINT
未経験スタートの社員も多数。
異業種から転職した先輩も、
安定した収入を手にしています。
＼こんな方にピッタリです／
◇人の役に立ちたい方
◇変化のある仕事をしたい方
◇安定した業界で長く働きたい方
◇スキルや専門知識を身につけたい方
◇着実に収入アップを目指したい方 など
＼育成枠／少人数の会社の中心メンバーとして活躍を！
お客様のご依頼が増加中に伴い、
今後の体制強化に向けて、
将来的な中心メンバーを新たに募集。
育成前提での採用ですので、
未経験から手に職をつけつつ
長く活躍できる環境が整っています。
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので
専門知識や仕事のコツを、
イチから身につけることができます！
この仕事に向いている人
# ◎変化を楽しめる方 幅広いご依頼を少人数のチームで対応しています。さまざまな現場やお客様と関わりますので、同じ作業の繰り返しではありません。柔軟な対応を心がけ、新しい経験を楽しめる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △自己中心的な方 水回りなど生活に関するお困りごとを解決する仕事です。感謝されることや、地域に貢献できることに、大きなやりがいがあります。自分の利益だけを追求する方だと、少し合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です
└自分で仕事をコントロールしながら、メリハリのある働き方が可能です！
勤務地：◎転勤なし
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
三芳町本店／埼玉県入間郡三芳町藤久保6404
⇒埼玉県内から通う社員多数在籍中。
⇒もちろんUIターンも歓迎します！
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：東武東上線「鶴瀬駅」徒歩15分
給与：月給25万円～50万円
※経験やスキルを考慮し決定。経験者は前職の待遇も考慮します
※3か月の試用期間中も同条件です
モデル年収例
年収480万円／30歳 経験4年
昇給・賞与：昇給（年1回） ※毎年昇給の実績があります！
賞与（年2回）
諸手当：・通勤交通費
・残業手当
・早出手当
・資格手当
休日・休暇：《年間休日125日》
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇
・看護休暇
福利厚生：・社会保険完備
・建退共加入
・一人一台社用車・スマホ・ノートPC支給
・資格取得支援制度(対象となる資格取得時に、テキスト代・講座受講料・受験料等補助)
・永年勤続表彰
※勤続20年、30年でそれぞれ表彰されます
・懇意会(会費無料)
※年に4回(春、夏、年末、年始)、会費無料の懇親会を行っています。懇親会を通じて社員や協力業者とのコミュニケーションを図っています
・クラブ活動
※ボーリング・ゴルフ・スキー・スノーボードなど公式ではありませんが、クラブ活動を行っています
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1966年(昭和41年)4月1日
代表者：代表取締役 仲野紀男
資本金：2000万円
事業内容：・住宅リフォーム（ユニットバス設置・便所改修・キッチン改修)
・ビル・マンション・住宅給排水設備設計・申請・施工
・各種消火栓設備設計・申請・施工
・空調・換気設備設計・施工
・住宅設備機器販売
・TOTOリモデルクラブ加盟店
・INAXリフォームネットワーク加盟店
本社所在地：埼玉県入間郡三芳町藤久保6404
社員の育成方法：当社は資格取得やスキル向上に向けて、スマホやパソコンによるe-ラーニングシステムを採用しており、様々な技術やノウハウを取得できます。また、安全教育勉強会を月1回開いて、現場での災害防止に努めています。さらに、さまざまな研修会に参加することも可能で、社員一人ひとりにあった、技術や知識を身に着けられる環境です。
企業ホームページ：https://www.marunet.co.jp/
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡：選考結果は、ご応募受付後に電話またはメールでご連絡させていただきます。
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。
採用プロセス：面接日・入社日はご相談に応じます。
ご応募
マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
面接
履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
内定
エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接回数：1回
問い合わせ先：株式会社マルナカ設備工業
住所
〒354-0041
埼玉県入間郡三芳町藤久保6404
電話番号
049-258-2343
地域に根付き、将来の生活を叶えていくなら
《依頼多数の安定企業》
創業から60年以上、地域に根ざして
成長を続けてきた当社。
まちの“頼れるパートナー”として
実績を積み重ね、信頼を獲得してきました。
強固な経営基盤からコロナ禍でも事業を継続。
昨年は過去最高の売上・利益率を達成しました。
現在では、より多くのご依頼が寄せられています。
今回はさらなる体制強化のために新たな仲間を募集。
育成前提ですので、未経験の方も安心してご応募ください！
《反響型の提案スタイル》
入社後は先輩社員と、
現場を経験しながらスキルを身につけます。
配属先の営業部では、
20代・30代・40代のメンバーが活躍中。
社員の8割が中途入社ですので
すぐに馴染んでいただけます。
反響型の営業ですので、
飛び込みやテレアポなどもありません。
お客様の「困った！」に
スピーディーかつ丁寧に対応することが
次回のリピートにもつながります。
個人・法人の両方を担当しますので
自然と専門性も身につきますよ！
《着実に収入アップできる》
地域に根ざした安定企業だからこそ
将来も安心できる体制を整えました。
例えば収入面では、初年度で年収400万円程度も可能。
毎年の安定昇給や資格取得を通じて
3～4年で年収480万円ほどを目指せます。
実際に、先輩社員も家庭を支えながら活躍中。
安定した収入を得ながら
オフは子育ての時間や旅行などの趣味を楽しんでいますよ！
同社は設立から60周年。老舗企業ながら、取材では“柔軟さ”を強く感じました。新卒社員の“声”をきっかけに、新しいオフィスの内装をきれいに整備。作業スペースと休憩スペースを分けるなど、働きやすさを大切にしています。
また今回入社される方は、先輩社員がマンツーマンでサポート。少人数のため距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。ノルマもなく、営業未経験の方でも安心して成長できる環境です。
