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南医療生活協同組合では、地域の病院や診療所の運営を通して、
人々が手を取り合い安心して暮らせる社会を作るための
活動を行っています。
病院運営のかなめとして、
多岐にわたる業務に携わることができますよ。
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▼ お任せすること ▼
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総合病院「南生協病院」のバックオフィス業務をお願いします！
経験や適性に合わせて、
総務・人事・経理のいずれかに従事していただきます。
【 総務 】
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■組合内の物品・備品管理
■運営の施設・設備管理
■伝票整理や書類作成など事務業務
■電話・来客応対
など
【 人事 】
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■各事業所で働く職員の給与計算
■社会保険の管理
■求人業務
（求人広告の打ち合わせ、応募者との連絡業務など）
■採用時の書類作成や管理
など
【 経理 】
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■法人や各事業所の伝票整理・管理
■各種支払い業務
■月次・年次の報告書など資料作成
■組合の出資金管理
など
▼ 教育・評価制度が充実 ▼
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【定期的な講習あり】
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入社後のOJT研修を終えた後も、
年2回ほど、事務職向けの講習があります◎
病院について、医療について、
知識をしっかりアップデートできますよ！
【明確な評価基準あり】
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社内評価は基準をはっきり可視化！
「これができたらOK」を業務習得表として公開し、
できることが増るほど評価が上がる仕組みです。
実力次第で早期昇格も可能！
入社2～3年目で主任になった方もいます！
▼ 幅広い経験を積む機会多数 ▼
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【ジョブローテーションによる転勤あり】
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地域に根差し、安定して働きながら、
幅広い経験を積むことができます。
※エリア：名古屋市南部（緑区・南区中心/転居不要）
【経験・能力・希望により部署異動可能】
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勤務時間は異動先の部署により変動があります。
医師や看護師をはじめ、
様々な職種の職員が協力している部署が多く、
専門職の方と接することで考え方も広がる環境です！
▼ 当組合のことを詳しく ▼
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スタッフ数は1000名以上、組合員数9万7000名以上。
308名の組合員から始まった「南医療生協組合」は、
名古屋市南部で設立して、とても大きな組織に成長しました。
職員さんも使える院内病児保育所があったり、
共済に加入ができたり…
大きな組織だからこそ安心して働ける制度が整っています。
■社会人経験のある方
■短大・専門卒以上の方
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
※業務上の移動に車を使用します
■PCの基本操作ができる方
※Excelのデータ入力、Wordの文書作成程度
職種や業種問わず、
バックオフィス業務の経験がある方は大歓迎！
【こんな方歓迎】
＊地元に貢献したい方
＊大きな組織で安定して働きたい方
＊腰を据えて長く活躍したい方
＊せっかくならキャリアアップも目指したい！という方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
8:20～17:20
8:50～17:50
※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週8休
＊日・祝＋他シフトによる
＊年間休日117日（休日105日＋シーズン公休12日）
＊有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/年間最高付与日数20日）
【休暇制度】
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
「南大高駅」より徒歩1分 ＊車通勤OK
基本給：月給 20万4500円 〜 28万2300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢により給与を決定
【四大卒の方】
月給20万9500円～28万2300円＋各種手当
【短大・2年制専門卒の方】
月給20万4500円～28万2300円＋各種手当
【年収390万円】
月給22万9400円＋各種手当＋賞与（27歳/7年目）
【年収410万円】
月給24万1200円＋各種手当＋賞与（30歳/10年目）
【年収470万円】
月給28万1500円＋各種手当＋賞与（30歳/13年目/主任）
【福利厚生】
■賞与あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制（再雇用制度あり）
■資格取得支援制度
■階層別研修
■マイカー通勤OK（規定）
■院内・病児保育あり
【共済制度あり】
■医療費自己負担額一部補助
■インフルエンザワクチン接種補助
■院内の病児保育室利用補助
■映画割引チケット販売（指定映画館）
■文化鑑賞・スポーツ観戦チケット代補助
■職員旅行、忘年会・新年会費用補助
■傷病手当の上乗せあり
■面接：原則1回
■適性検査、筆記試験を受験いただきます
お電話でのご応募も受け付けております。
繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。
職場見学も可能です！
TEL：052‐625‐0630
担当：福永まで
