ヒョウゴケンコウリツダイガクホウジン ヒヨウゴケンリツ
ダイガク ホンブ
兵庫県公立大学法人 兵庫県立大学 本部
〒651-2197
兵庫県神戸市西区学園西町８丁目２－１
http://www.u-hyogo.ac.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
〇兵庫県立大学における国際交流の推進を目指して活躍できる仕事
です。
・日本人学生の海外派遣の支援（海外語学研修及び海外短期研修）
・交換留学の実施に関すること
・国際交流イベントの企画及び実施
・その他、本学の国際交流を充実させるための業務
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、財務状況並びに能力及び勤務成績等（通算契約期間上限５
年／更新回数上限４回）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒651-2197
兵庫県神戸市西区学園西町８丁目２－１
最寄り駅
神戸市営地下鉄線 学園都市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・英語で海外の協定校とメールでのやりとりがストレスなくできる
・海外留学など海外での生活経験があれば望ましい
1,546円〜1,546円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,414円〜1,414円
※基本給１７７，８００円＋地域手当１６，７１３円
＝計１９４，５１３円を月額で支給します。
※時間外手当 あり（法定通り）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.22ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時15分
又は
〜の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
※週５日もしくは週４日（選択可）で週２９時間勤務（始業時間８
時４５分または９時）※基本的に時間外はありませんが、一時的で
突発的な業務がある場合には発生※年数回イベント等で土日祝に出
勤があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大学運営に係る一時的又は突発的な業務の場合、１ヵ月９９時間（
年６回を限度）１年３６０時間まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（公立学校共済）
会社の特長
平成１６年４月、神戸商科大学、姫路工業大学、兵庫県立看護大学
が統合し兵庫県立大学となりました。さらに令和３年４月、兵庫県
公立大学法人となり、新たな体制で大学運営を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
〒651-2197
兵庫県神戸市西区学園西町８丁目２－１
最寄り駅
神戸市営地下鉄線 学園都市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒651-2197
兵庫県神戸市西区学園西町８丁目２－１
課係名、役職名
国際交流推進課
担当者（カタカナ）
ミツナガ・ナカヤマ
担当者
光永・中山
ＦＡＸ
078-794-5575
※契約更新の可能性はありますが、上限があります。
契約更新は原則会計年度（４／１～翌３／３１）ごととし、
令和１３年３月３１日を限度とします。
※時間外勤務は原則ありませんが、繁忙期には少し発生することが
あります。
※年次有給休暇は今年度は１０日付与します。
※賞与は採用初年度２．１１５７５ヶ月（４月採用の場合）
※時間額については（基本給×１２ヶ月＋地域手当×１２ヶ月）
÷（２９時間×５２週）で時間給表記
■ハローワークより連絡の上、
１：兵庫県立大学非常勤嘱託員（国際交流員）申込書（様式１）
２：履歴書（写真貼付）（様式２）
３：職務経歴書（様式任意）
４：志望理由書（様式任意）
５：ハローワーク紹介状（様式任意）
を国際交流センター 国際交流推進課あてに郵送してください。
※大学ＨＰに様式がありますので、そちらからダウンロードを
お願いします。
※応募書類が届き次第、順次選考し、採用者が決定次第、公募を
終了します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年次有給休暇は採用時に付与、夏季休暇、子育て支援休暇、その他
特別休暇等、休暇制度が充実している。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
