カブシキガイシヤ チュウトクホールディングス
株式会社 中特ホールディングス
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０３４番地の１
http://www.chutoku-g.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
廃棄物の処理・リサイクルに関する提案を行う仕事です
企業・団体、自治体、事業所などへ、新規開拓をお願いします
エリア：山口県内および近県（社用車使用）
「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」
＊変更範囲：会社の定める業務の範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０３４番地の１
最寄り駅
櫛ヶ浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験５年以上、新規顧客開拓の営業経験あり
廃棄物処理法に関する知識は入社後、身に付けていただきます
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜350,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる、年末年始、ＧＷ、夏季休業
２／１創立記念日、土曜日は月１回程度出勤ありそれ以外は休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務、現
業サポート（廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナン
ス、片づけ業務など）、英語で学ぶプログラミングスクール運営
会社の特長
中特グループの統括会社。ＳＤＧｓへの貢献で注目の環境事業を主
力に安定経営。創業以来約６０年、グループ全体で廃棄物リサイク
ルや下水道メンテナンスなど「暮らしを支える」事業を展開中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０３４番地の１
最寄り駅
櫛ヶ浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒745-0801
山口県周南市大字久米３０３４番地の１
課係名、役職名
総務管理部
担当者（カタカナ）
カワムラ
担当者
河村
ＦＡＸ
0834-25-0607
＊通勤手当は、規定により支給
＊昇給・賞与：前年度実績有り（人事考課および業績により支給）
＊退職金については、入社１年後から特別退職金共済に加入します
＊繁忙期には若干残業あり
＊先輩社員が後見人になって、新人社員のサポートする
「メンター制度」を導入しています
＊変形労働時間制に関する協定書届け出済み
＊面接はハローワークが発行する紹介状が必要です
（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
☆周南市が運営する就労支援公式動画チャンネル「周南シゴト動画
」にて弊社の動画を掲載していますので是非ご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社求人をご覧いただきありがとうございます！
入社後１年間は『メンター制度』を利用し
メンター（後見人）となる先輩社員と定期的に面談します。
新入社員の方が早く職場に慣れ、活躍していただけるよう、
疑問点や悩みなどをサポートしています。
やまぐち健康経営認定企業として、下記の取組をしています。
・インフルエンザ予防接種費用助成
・ストレスチェック実施
・禁煙達成費用助成
関連会社１
中国特殊株式会社
関連会社２
株式会社吉本興業
関連会社３
株式会社リライフ
作業服・ユニフォーム・安全靴・保護具等全て支給
資格取得支援制度
社内研修制度「中特アカデミー」
社員旅行
チケットレストラン（最大２５００円の食事補助）
研修制度の内容
中特グループ全社員を対象に、自社で【中特アカデミ
ー】と銘打って社員研修を実施。一般社員向けには「
廃棄物処理法（基礎）」「就業規則・ハラスメント研
修」「情報セキュリティ研修」など、管理者向けには
「管理者研修」「管理会計研修」「労務管理研修」な
どの研修をおこなっている。
【短期間正社員制度】を導入。
子育て世代を対象に、希望によって子供が小学校に入学するまでの
間、勤務時間を「９：００～１７：００」までに短縮できる。
育児・介護休業制度もあり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
