事業所名
カブシキガイシャ ヨコハマエルエスピー
株式会社横浜ＬＳＰ
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町１―１―１ 大手町パークビルディング７Ｆ
最寄り駅１
大手町駅
事業内容
物流の６要素『輸送・保管・包装・荷受・流通加工・情報管理』を
一貫して手掛けています。生活物資に特化し、徹底した合理化によ
る「運ばない物流」で人々の生活を支えています。
会社の特長
東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ
企業。安定した経営基盤で成長し続け、安心して長く働けます。グ
ループで２３都府県７０拠点以上あり、勤務地も職種も様々です。
ホームページ
https://being-group.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的
にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア
スタートします。
【物流センター内での具体的な業務】※習熟度により段階的に行います
＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務
＊従業員のマネジメント など
その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します
※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発）
コーポレート部門（総務、人事労務など）
〒252-0012
神奈川県座間市広野台２丁目１０番８号
当社 座間センター 他、全国の当社事業所のいずれか
※原則、現住所または実家住所を考慮のうえ配属先を選定します
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙のための喫煙室あり
職能手当 110,000円
評価手当 35,000円
地域手当 25,000円
職能手当 105,000円
評価手当 35,000円
地域手当 25,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 25,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 25,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 25,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 25,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に作業がひっ迫したとき、年６回、月７８時間、年間７２０時間
まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる週休２日
もしくは
シフトによる週休２日
※就業場所により異なる（詳細お問い合わせ下さい）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月25日 0時00分〜
説明会開催場所
以降東京本社またはオンライン
で随時実施します
〒100-0004
東京本社（東京都千代田区大手町１―１―１
大手町パークビルディング７Ｆ）または
金沢本社（石川県金沢市専光寺町レ３－１８）
課係名、役職名
当社グループ（ビーイングホールディングス）
採用担当
担当者（カタカナ）
ツチガミ シオリ
担当者
土上 詩織
ＦＡＸ
03-6259-1831
Ｅメール
◎応募と選考の流れ ※説明会は随時開催（日時・場所は応相談）
当社求人に興味のある方はまずは説明会にご参加ください
説明会後選考をご希望の方にはエントリーシートをご提出頂き
書類選考無く皆様を選考にご案内します
選考は適性検査と面接２回を予定しています
◎入社後１週間程度金沢のグループ本社（石川県金沢市）で研修を
行います
※当該求人の受付窓口はビーイングホールディングスが行いますが
選考実施と雇用先は（株）東京アクティーとなります
＊試用期間：３ヵ月（同条件）
＊就業時間：６：００～２２：００内で実働８時間のシフト制
就業場所により異なるため詳細お問い合わせ下さい
＊転勤範囲：全国のビーインググループ事業所（ＨＰ参照）
将来的にはグループ拠点間で転籍・出向の可能性あり
＊賞与は業績により支給します
＊家族手当（配偶者・子ども）一律５，０００円～１５，０００円
＊免許資格：公共交通機関での通勤が難しい場所があるため自動車
免許の取得が望ましい
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
47.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社１年目４月新入社員研修（１週間程度）
入社１～５年目キャリアアップ研修（随時）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
（業務に必要な免許の取得費用を会社が全額負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
原則、入社１年後・３年後に総務部長による面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内運転免許検定（ドライバー職に限る）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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