仕事内容:
【マルツグループの人事職】
グループ4社・約250名の人事業務を担当します。
採用・労務・給与などの実務だけでなく、人事制度の企画や業務改善、人事DXにも携われるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■採用業務
・新卒、中途採用
・求人管理
・面接調整
・紹介会社対応
■労務・給与業務
・給与計算補助
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・年末調整
・助成金申請
■研修・制度運営
・社内研修の企画、運営
・就業規則の運用
・評価制度の運用補助
【将来的には】
・人事制度の企画、改善
・教育制度の構築
・人事DXの推進
・業務改善、仕組みづくり
・人事データの分析
【この仕事の魅力】
・採用から制度設計まで幅広く経験できる
・人事DXや業務改善に挑戦できる
・裁量を持って組織づくりに携われる
【入社後について】
まずは採用・労務・給与などの実務を担当し業務全体を理解します。
経験を積んだ後は人事制度の企画や業務改善など、より上流の業務にも挑戦できます。
アピールポイント:
・採用から人事企画まで担当
・人事DX・業務改善に挑戦
・裁量の大きい少数精鋭組織
・賞与年3回（実績5.7ヶ月分）
・土日祝休み＆年間休日122日
求める人材:
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・Excel、Wordを業務で使用した経験
・バックオフィス業務に対する抵抗がない方
・実務を通じて地道にスキルを積み上げられる方
【歓迎要件】
・人事、総務、採用、労務のいずれかの実務経験
・給与計算、年末調整、社会保険手続きの経験
・労働基準法など基礎的な労務知識（一般常識レベルでOK）
・Excel関数、Access、データベースの使用経験（一部業務でクエリを利用しデータ結合を行います）
・RPA、ノーコードツールなどを活用した業務改善経験
・業務に対して「なぜこの作業が必要なのか」を考える習慣がある方
勤務時間・曜日:
・8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
休暇・休日:
・年間休日119日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・慶弔休暇
・年末年始休暇、盆休み、GW
・有給休暇（年間平均取得日数13.5日、1時間単位での取得も可能／年間40時間まで）
・産前産後休暇、育児休業制度、短期育児休業制度
・復活有給休暇（最高40日）
勤務地:
・転勤は原則ありませんが、ご希望があればキャリアアップのための転勤も可能です。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
アクセス:
・JR北陸本線「福井駅」より徒歩約3分
・社員用無料駐車場完備のため、自家用車通勤も可能です。
給与:
・想定年収：330万円～480万円
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年3回（6月・9月・12月）
・交通費支給
・職責手当
・教育手当
・技術営業手当
・単身手当
・資格手当
・健康手当
・住宅関連手当
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金
・支援制度
・退職金制度
・企業年金制度
・慶弔・災害見舞金
・従業員貸付制度
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医による健康サポート
・婦人健診・家族健診など健康支援も充実
・教育・自己啓発支援
・階層別研修
・専門研修
・eラーニング視聴環境を整備
・社内外相談窓口あり
・制服貸与（女性のみ）
その他:
この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
企業名：株式会社マルツホールディングス
【選考フロー】
書類選考
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適性検査
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部門責任者による一次面接
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役員面接
ご応募前に気になる点があれば、選考の過程で担当者にお気軽にご質問ください。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
