設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
「食品製造って、黙々と作業する仕事」
食品製造＝単純作業。そんなイメージはありませんか？
私たちがお願いしたいのは、
小魚類の製造加工やパック詰め“だけ”ではありません。
小魚は、昔から日本の食卓を支えてきた健康食品。
でも、その価値を広げる方法はまだまだあるはずです。
私たちは、伝統を守るだけでなく、
次世代や海外へ発信していく挑戦を続けています。
そのため、製造加工やパック詰めだけじゃない。
その先まで考える。
そんな製造の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？
【お任せしたい業務】━━━━━━━━━━
自社工場にてしらす等の水産加工製造業務をお任せします。
常磐地区で水揚げされる小魚の『一次加工』が主な業務となります。
入社後は製造の主力メンバーとして他メンバーの業務管理もお任せしたいと思っています。
【具体的な業務内容】
■小魚類(しらす等)の製造加工およびパック詰め作業の管理
■パートの手配や資材の手配、賞味期限の管理など
※製造の過程で原料の移動等で重量物を運ぶこともございます。
※就業内容の変更範囲：会社の定める業務
◢◤◢◤「しらす」の無限の可能性に”沼”っていただきます◢◤◢◤
【最高の味は最高の環境で生まれる】━━━
最高のモノづくりには、作り手が安心して集中できる環境が不可欠です。当社では、社員の働きがいと生活の充実を大切にしています。
◆ワークライフバランスの実現
月平均残業は30時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。育休取得実績は女性・男性を問わずあります。
(就業内容の変更の範囲：会社の定める業務)
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
・普通自動車運転免許（AT限定可）
業務に必要な経験や特別な資格は特に必要ありません。
製品種類の増加による増員の為、まずはあなたが出来る仕事から。
必要な技術は入社してから身につけて下さい！
＜こんな人が活躍できます＞
食の安心安全をお客様の食卓に届ける仕事ですので、
製品の各チェックや帳票、工程の管理業務が
メインになっていきます。
ルールをきっちり守れる方が活躍する職場です。
業務や職場環境改善活動も積極的に行っております。
追及することが好きな方や新しい事へのチャレンジが好きな方からのご応募大歓迎です！
増員
製品種類や製造拠点の増加の為、2人の増員を予定しています。
一次面接はオンライン面接も可能です(^^)
夜間（最終19：00スタート）や土曜日の面接も相談可能です。
ご応募お待ちしております。
★会社の紹介ページ★
【採用特設ページ】
https://k-yamaichi.jp/pages/139/
■会社紹介動画を見る
https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s
■社員インタビューを見る
https://k-yamaichi.jp/pages/127/
茨城県ひたちなか市南神敷台１０－１０
(雇入れ直後)（最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅）
(就業場所の変更範囲：会社の定める場所)
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり39時間10分
所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
変形労働時間制
8：00～17：00
（変形労働時間制の届出を出していますが、勤務時間は現在固定されています。）
変形労働時間170時間/月
■残業：月平均30時間程度
月給 198,000円 ～ 298,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円）
◆基本給：
198,000円～298,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。
◆想定される年収額
4,200,000円～6,000,000円
モデル年収例は基本給に想定される残業手当/月30時間（44,000円～66,000円）+賞与3.4ヶ月+決算賞与で算出したモデル年収例です。
基本給は社内で採用している成果型賃金制度により変動します。
◆成果に応える評価・給与制度
実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,300,000円 / 入社10年目・40代役職者
5,000,000円 / 入社5年目・30代一般社員
4,500,000円 / 入社1年目・20代一般社員
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
年間休日数110日
日曜・祝日、会社指定日
年末年始休暇（6日）
GW（3日）
夏季休暇（3日）
有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
通勤手当：全額支給（上限15,000円）
寮社宅：社宅・単身用アパートあり
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
再雇用あり（65歳）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修
＜その他補足＞
■慶弔休暇
■互助会制度
■昼食補助制度
■育児休業（取得実績あり）
■有給休暇はご自身の都合などに合わせて半休・1日単位を選んで利用することが可能です！
繁忙期で残業時間が増える場合には夜のお弁当を会社より支給しています！
※社内規定にて条件を満たした場合となります。
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月
■決算賞与：年1回（決算業績により支給）
◇ U・Iターン支援あり
◆充実の福利厚生
生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。
