設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
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“流れ作業”では終わらない。
図面の部品が、
一つの設備として動き出すまで
携われる仕事です。
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私たちが手がけるのは
高級キノコの箱詰め装置から
自動車部品・半導体関連設備まで。
既製品ではなく
お客様ごとの課題に合わせて
ゼロから創り上げる
オーダーメイドのものづくりです。
部品の組付けから調整、
試運転・設備立上げまで。
設備が完成し、実際に動く瞬間まで
一貫して携われる環境があります。
OEM案件や大型設備案件も増加しており、
現在、機械組立部門の体制強化を進めています。
【仕事内容】
産業機械や自動化装置の
機械組立業務を中心にお任せします。
・図面を見ながらの機械組立
・部品の取付、調整作業
・機体配線補助
・試運転、動作確認
・設備立上げ、現地調整 など
★神戸本社勤務／転勤なし
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この仕事の魅力
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★ライン作業ではなく
案件ごとに異なる設備づくりに携われる
★自動車部品・半導体・食品関連など
幅広い業界の設備製作に関われる
★OEM案件・大型設備案件も増加中
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当社の魅力
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・土日祝休み
・年間休日120日
・有給休暇取得率82.8％
（平均取得日数14.9日）
・30名規模の少数精鋭企業
・部署や役職の垣根が低く
相談や意見交換もしやすい環境
【履歴書不要】
オンラインでカジュアル面談OK！
「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな方も歓迎しています。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
★普通自動車免許
★未経験歓迎
機械組立・製造現場経験者は優遇します
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こんな方を求めています
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★ものづくりが好きな方
★図面を見ながら
設備を組み上げる仕事に興味をお持ちの方
★“流れ作業”ではなく
オーダーメイド設備に携わりたい方
★「組み立てるだけ」で終わらず
設備が実際に動くところまで
一貫して関わりたい方
★自動化設備や大型設備など
スケールの大きなものづくりに
挑戦してみたい方
★チームで協力しながら
モノづくりを進めたい方
★少数精鋭の環境で
幅広い経験を積みたい方
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「毎日同じ作業の繰り返しでは物足りない」
「完成した設備が動く瞬間にやりがいを感じたい」
そんな方を歓迎しています。
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■■ Requirements ■■
・JLPT N1
・BJT J1+ (800)
・Business-level Japanese
転勤なし
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3（最寄駅：本社／地下鉄西神・山手線「西神南駅」）
★転勤なし
★マイカー通勤OK
※敷地内に駐車場完備
★神戸サイエンスパーク内
【公共交通機関】
神戸市営地下鉄『西神南駅』より
神戸市バス41系統乗車（約6分）
バス停『サイエンスパーク』
下車すぐ本社がございます。
【お車】
・阪神高速北神戸線『前開IC』より車で約5分
・第二神明道路『伊川谷IC』より車で約10分
完全土日祝休み
08:30〜17:20
実働時間：7時間40分/日
【休憩時間/70分】
・10時00分～（10分間）
・12時00分～（50分間）
・15時00分～（10分間）
月給 214,000円 ～ 278,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 29,000円 ～ 38,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
※豊富なご経験のある方は上限でのご相談も可能です！
【その他の手当】
・皆勤手当（1万円）
・家族手当（配偶者1万円・子ども5千円/1人）
・通勤手当（上限2万5千円）
・残業手当（超過分）
・賞与年2回（7月・12月※初年度は寸志）
★勤続報酬制度
★退職金制度
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個々の能力開発と社員育成に力を入れ、
会社の発展と社員の成長を
ともに取り組んでいます。
スキルを高めストレスフリーな環境で
チャレンジ精神を大切にしたい方は
是非ご応募下さい！
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【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間中は皆勤手当ての支給がありません。
（その他条件は同じ）
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
★年間休日120日
★土日祝休み
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
（会社カレンダーによる）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
★兵庫県勤労福祉協会
『ファミリーパック』加入
（レジャーや食事の補助等
様々な福利厚生が提供されています）
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給
・資格取得支援・手当あり
・退職金制度
・勤続報酬制度
・賞与年2回（7月・12月※入社1年未満は寸志）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
グループ上長・人事担当による一次面接
◇STEP3
役員による二次面接（最終面接）
