事業所名
イノウエテッコウ カブシキガイシヤ
井上鉄工 株式会社
所在地
〒669-4324
兵庫県丹波市市島町市島４２１－２
最寄り駅１
ＪＲ福知山線 市島駅
事業内容
特殊車（コンクリートポンプ車、ゴミ収集車等）の架装部品、各種
機械部品の受注生産。製缶、溶接、ロボット溶接、機械加工、マシ
ニング加工、組み立て、組付。
会社の特長
講習等必要経費会社負担とします。２年に１度研修旅行有（実績：
韓国、台湾、香港他）。休憩所にシャワー室有。
ホームページ
http://www.inoue-tk.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
技術力、アイディアを生かし、極東開発工業株式会社三木工場の創立時から、
特装車（コンクリートポンプ車、ごみ収集車等）の部品を開発段階から試作、
製作を行い、現在では、大型コンクリートポンプ車の心臓部品を日本国内で唯
一加工している会社です。
様々な金属部品の加工を行います。取引先で出来上がった製品の最終目的地は
日本全国から世界中へと輸出されます。
コンピューターにデータを入力し、加工機を操作。コンマ数ミリ単位の仕事を
行います。初心者でも入社してから覚えます。
変更の範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-4324
兵庫県丹波市市島町市島４２１－２
最寄り駅
ＪＲ福知山線 市島駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
冷暖房の効いた喫煙室設置
趣味応援手当 5,000円
食事補助手当 2,100円
趣味応援手当 5,000円
食事補助手当 2,100円
趣味応援手当 5,000円
食事補助手当 2,100円
趣味応援手当 5,000円
食事補助手当 2,100円
趣味応援手当 5,000円
食事補助手当 2,100円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
対人・対物保障のある任意保険加入の事
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先の要望、繁忙期は６回を限度として、１ヶ月９０時間、１年７
２０時間まで延長することができる。
休日等
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年間変則週休二日制
連休重視
〒669-4324
兵庫県丹波市市島町市島４２１－２
最寄り駅
ＪＲ福知山線 市島駅
課係名、役職名
専務
担当者
井上 大輔
ＦＡＸ
0795-85-0657
Ｅメール
【入社年月日：令和９年４月３日】【試用期間：３ケ月 同条件】
【駐車場あり：無料】【転勤の範囲：なし】
工業系以外卒の社員がほとんどです。全員入社後作業を覚えていま
す。
特性に合わせて、担当の機械を決め、本格的に業務を学びます。
入社後、綾部工業研修所に会社負担にて通学して頂きます。
モノ作りが好きな方なら続けやすく、上達できます
夏はアイスクリームが良識の範囲内で食べ放題支給。
２年に１回研修旅行有（行先実績：韓国、台湾、香港、タイ、他）
※コロナ渦は未実施 ＊企業プレゼンシート ７－１０９
※健康増進手当５０００／月（条件を満たす人に毎月支給実績有）
※入社後のキャリアアップについて
【年収参考例】
高卒採用者想定年収（近年、大卒等の採用実績が無いため）
５年後２８０万（＋月々の各種手当）
１０年後４０４万（＋月々の各種手当）
未経験、経験年数が浅くてもやる気次第で高評価が獲得できます
希望者は、定年後も定年前年賃金同条件にて働くことも可能です。
（実績７５歳）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
綾部工業研修所の機械コースに１年間通学
機械メーカー主催の研修（４日間）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
講習等の必要経費は会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
溶接協会、職業能力開発協会実施の検定試験受験補助
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
