● 週休３日制 ●● 年間休日１６０日以上！ ●
【看護職員】【訪問看護】【施設スタッフ】
医療対応・高介護度対応の住宅型有料老人ホーム専従職員です。
在宅生活の継続を強力に支援していきます。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
指示書に基づきインスリンや胃婁の対応等を行っていきます。
また、その他の介護・看護を行って頂きます。
【待遇】
・制服貸与
・入社後すぐに●法定有休を５日間前倒し●で支給。
・車通勤の場合、無料駐車場有り
※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※
ＴＥＬ ０５０ー４５６０ー５０７５ 担当：高木
●● 事業説明のみ希望の方も一度ご連絡ください ●●
代表的な支店・営業所・工場等１
★南国市★ ２４時間在宅訪問介護・看護ちどり
代表的な支店・営業所・工場等２
★南国市★ ナーシングホームかのこ
あり
職務給制度の内容
実際にしている仕事によって基本給を決定します。
同じ仕事内容・質の仕事なのに給料が違うことはありません。
能力の高い方には高難度の仕事で給料アップを推進します。
あり
復職制度の内容
ウェルカムバック制度を採用しています。
何らかの事情で退職された方でも復職歓迎です！
復職時の状況に合わせた勤務時間・条件等を調整させて頂きます。
【福利厚生】
★週休３日制あり★
●マイカー通勤：駐車場無料
●制服支給
●交通費：２ｋｍ以上支給 １５０００円以内
●副業ＯＫ
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【研修制度】
●資格取得補助（介護職員実務者研修）
●介護技術研修（キャリア段位制度含む）
●管理職ステップアップ研修（希望者）
●管理職フォロー面談（定期）
介護技術が突然身につくことがないように、マネジメント技術も
突然身につくことはありません。一緒にステップアップすることで
無理なくキャリアアップを目指していきます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員以外の方にも研修制度は利用可能です。
キャリアアップ・専門性向上のための研修を行います
。
本人のキャリアの希望を面談等で聞きながら、
一人ひとりに合わせた研修内容を構築します。
育児や介護などの家庭の都合、ご自身の体調の問題などがある方も
ご相談ください。
本人に合わせた勤務時間や日数を調整させて頂きます。
就業中に上記の状態になった場合も勤務条件の変更が可能です。
もちろん勤務条件を変更した後でも、上記の状態でなくなった際は
元々の勤務条件に戻ることも可能です。
仕事を続けていくなかで様々なことが起こっても、同じ職場で
キャリアを重ねていけるように最大限フォローしていきます。
