✅ 他業種から入社して店長へ昇進した先輩も
✅ 車の知識ゼロでOK。接客経験が活きる仕事
✅ 最短2年で主任、5年で店長のキャリアレール
＼ 接客のうまさを、キャリアに変える ／
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【✨会社紹介】
鈴木自工株式会社は、創業61年・東京(江戸川区)と千葉に17店舗を展開する自動車サービスの会社です。「車検のコバック」加盟店として年間車検台数は3万4千台超。売上52億円・毎年増収増益の安定経営で、20〜30代の社員が全体の7割を占める若い組織です。
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【✨このポジションの魅力】
お客様対応の中心を担うポジションです。受付・見積・予約管理を通じて店舗運営のスキルが身につき、店長・SVへの最短ルートになっています。
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【✨募集背景】
店舗網の拡大にともなう増員募集です。フロントから店長になった先輩が多数います。
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【✨仕事内容】（勤務地：車検のコバック 浦安店）
車検のコバック店舗でのフロント業務をお任せします。
✅ 来店されたお客様の受付・接客
✅ 車検・点検の見積り作成
✅ 予約管理・電話対応
✅ 請求書などの書類作成
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【✨先輩社員の声】※当社採用サイトの社員インタビューより要旨
── フロント社員
「受付だけでなく、採用や営業などいろんな仕事に挑戦させてもらえる。枠にとらわれず働ける会社です。」
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【✨キャリアパス】
スタッフ → 主任(最短2年) → 副店長・工場長(最短4年) → 店長(最短5年) → SV・部長へ。
マネジメントとスペシャリストの2コース制で、途中でのコース変更も可能。社内から子会社社長になった実例もあります。
「人と話すのが好き。応募理由はそれだけで十分です。」
「車の知識もないし、整備工場ってなんだか敷居が高そう…」
そんな風に思っていませんか？
鈴木自工のフロント職に必要なのは、車に詳しいことではありません。
大切にしてほしいのは、困って来店されたお客様に「いらっしゃいませ」と温かい笑顔を向けること。そして、「最近エンジンの音が気になって…」という不安な声に耳を傾けることです。
専門的な知識や整備のスキルは、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫。現場には頼れるプロのメカニックたちが揃っているので、難しいことは彼らにバトンタッチすればOKです。あなたの主な役割は、お客様とメカニックを笑顔でつなぐ「架け橋」になること。
飲食・アパレル・ホテル・営業など、これまで人と接する仕事をしてきた方なら、その経験やホスピタリティがそのまま大きな武器になります。
「車のお医者さん」の総合受付として、お客様から直接「〇〇さん、ありがとう！」「またよろしくね」と言われるやりがいを、私たちと一緒に味わってみませんか？
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（実働：8時間）
※残業ほとんどありません。
あっても、１日あたり30分位です。
月により変動あります。
休日休暇
隔週休2日制 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、年次有給休暇 、産前産後休暇
育児休暇 、生理休暇
※年間休日102日＋有給休暇10日＝最大112日
東西線 浦安駅 徒歩20分
東西線 浦安駅から京成バスで約3分、消防本部前バス停下車、徒歩5分
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与
月給 240,000円～350,000円
※経験・能力を考慮します。
※手当一覧
交通費支給(月額上限3万円)
役職・役付手当
報奨金・インセンティブ
住宅手当
資格手当
時間外手当
職能手当
各種調整手当
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回(夏・冬) ※支給実績：基本給の1～7ヶ月分を役職に応じて支給
【福利厚生】
福利厚生
退職金制度、社員割引 、自己啓発・資格取得サポート制度あり 、育児休業制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断、住宅手当（月2万円）、車両購入時社員特別割引、借り上げ社宅制度有り、工具貸与
車に詳しくなくて大丈夫！鈴木自工のフロント職は「笑顔で話を聞くこと」が一番のお仕事。頼れる先輩や整備士がすぐ隣でフォローするので未経験も安心です。ギスギス感ゼロの温かい職場で、無理なく長く働きませんか？「ありがとう」が直接届くためやりがいがあります！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募後7営業日以内に、追ってこちらから詳細をご連絡いたします。
その後、店舗にて面接を行います。
