仕事内容:
- 受講生やクライアントからの注文・リクエストに基づく、受発注データの処理。倉庫管理システム（WMS）やスプレッドシートを用いた、在庫のリアルタイム管理および正確な出荷指示データの作成。配送遅延やイレギュラーな要望に対する、迅速で柔軟なカスタマーサポート対応。
- 5人未満の組織の生産性を最大化するため、手作業や二重入力をなくす業務効率化の推進。Slack、Notion、各種EC・物流システム（ネクストエンジン、LOGILESS等）を繋ぎ込み、自動で出荷指示が飛ぶような「無駄のないスマートなバックオフィス体制」の構築。
- 梱包や発送の実作業を行うスタッフ（または委託先）への指示出し、進捗管理。誤出荷を防ぐためのチェック体制（検品フロー）の整備や、梱包資材のコスト最適化。人材・組織づくりのプロである社内メンバーと協力した、スタッフが働きやすい環境・マニュアルの作成。
※入社後の業務内容の変更なし
アピールポイント:
- 5人未満の組織のため、仕事の範囲はデータ入力だけに留まりません。物流・倉庫の管理を起点としながら、将来的には会社の総務、労務、あるいは新規事業のオペレーション構築など、バックオフィス全体のゼネラルマネージャー（COO補佐）へとステップアップできる、無限のキャリアパスがあります。
- 代表やメンバーのすぐ隣で働くため、「このツールを導入して自動化したい」「梱包の仕様をこう変えてコストを削りたい」といった提案が、その場で決裁され即日実行できます。大企業のような形骸化したスタンプラリーに時間を奪われることなく、自分の手で組織をハックしていく快感を味わえます。
- 「伝票が打てる」だけの事務職は世の中に溢れています。しかし、御社で働くことで、5人未満の会社が急成長していく「組織づくりの裏側」をリアルに体験できます。さらに、社内のプロから「採用代行（RPO）」や「キャリアコーチング」のノウハウを自然と吸収できるため、「物流・バックオフィスの構築ができ、かつ『人の採用や育成』の仕組みまでわかる」という、市場から極めて需要の高いハイブリッドなバックオフィス人材へ成長できます。
求める人材:
★未経験歓迎★
勤務時間・曜日:
■フレックスタイム制
■標準労働時間8時間/日 ※10:00～19:00で1時間休憩の方が多いです。
■コアタイムなし
休暇・休日:
■土日祝休み
■GW、年末年始、リフレッシュ、慶弔、有給休暇
勤務地:
■屋内禁煙(喫煙室あり)
※入社後の勤務地の変更なし
給与:
■想定年収：550万円〜800万円
※経験・スキルに応じて上限・下限の調整あり
※成果次第でさらなる高収入も可能
■昇給：年2回（4月・10月）
定期的な評価制度により、成長や成果をしっかり反映。短期間での昇給・昇格のチャンスもあります。
■賞与：年2回＋業績賞与（6月・12月、年間で月給の4ヶ月分～）
会社業績と個人の成果を正当に評価し、利益を還元。
待遇・福利厚生:
■交通費規定支給
■通信費規定支給
■資格取得補助 (セミナー・書籍購入など自己成長のための費用をサポート)
■昼食費規定支給
■退職金(確定拠出年金)
■有給休暇(入社直後に20日支給)
その他:
■書類選考→一次面接→最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
