フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ
富士インフォックス・ネット株式会社
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
https://www.infoxnet.co.jp
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け
最適な人材やソリューションの提案
・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング
・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施
まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、
製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。
個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。
変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験（業界・商材は不問）２年以上
人材業界でのコーディネーター・キャリアカウンセラー経験、ＩＴ
業界での営業経験、無形商材の提案経験がある方歓迎
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-309845
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
287,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円〜308,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あ
り
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として
１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発
会社の特長
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より
技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が
伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
同意書
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
課係名、役職名
管理部
担当者
安藤
ＦＡＸ
03-5419-8229
Ｅメール
■募集背景
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サー
ビスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお
付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プ
ロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお
応えするため新たな人材を募集をします。
■社員インタビュー
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めま
した。クラウド等の最新技術に積極的に投資し、実績もあげていま
す。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやり
がいを感じます。
■年収例
５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷
してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹
介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職
務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください
。追って連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■主要取引先
日本経済新聞社、大原薬品工業、トッパン・フォームズ、
日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール、日立製作所、
新日鉄住金ソリューションズ、ＫＤＤＩ、富士通、富士通ネットワ
ークソリューションズ（順不同、法人格略）
■特長
・インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いた
だき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開
しています。近年では生成ＡＩによる業務効率化やＡＩチャットボ
ットの自社開発などにより、多様な顧客課題に応える技術力と実行
力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。
・役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ
経営陣との距離が近いこともポイントです。
・経営を身近に感じながら成長されたい方にとっては、最適なフィ
ールドだと思います。
・成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリ
アアップできます。３０代で管理職に昇進した方もいます。
・評価のタイミングは前期、後期とあり、自己・上司・人事・役員
・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課
題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
主要取引先１
富士通
主要取引先２
日立製作所
主要取引先３
日経新聞社
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルに合わせて研修内容を決定
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別
、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で
の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー
ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ
ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
