【経験を活かして、より働きやすい環境へ】
公共工事を中心に手掛ける当社で、
施工管理職を募集します。
✅実働7.5時間＋年間休日120日
✅相棒は信号甲子園V2の優秀な自社職人
✅70歳までの再雇用＆安心の退職金共済
交通信号機や道路照明灯など、三重県の交通インフラを守る当社にて施工管理を募集します。
電気だけでなく、建築、土木、通信工事など、何かしらの現場管理の資格と経験があれば100%活かせる環境です。
【アサヒ電設が選ばれる理由】
✅メリハリのある働き方で公私充実
✅前職経験を最大限考慮し給与決定
✅公共案件がメインでスケジュールも安定
【具体的な仕事内容】
信号機や道路照明灯の設置などの交通インフラ工事の施工管理全般をお任せします。
・クライアント様へのご提案
・施工スタッフとのやり取り
・電話やメール対応、見積りの作成
・工事の進捗や作業スタッフ配置等の確認業務
・官公庁の申請に関わる各種サポート対応 など
信号機などの特殊インフラですが、現場管理の流れは一般的な土木・電気工事と同じです。
今までの経験をベースに、さらに希少価値の高い専門性を身につけられます。
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信号甲子園V2のプロ集団が相棒に
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あなたと共に働くのは「交通信号工事甲子園(西日本ブロック大会)」で2年連続優勝を果たした、全国トップクラスの技術集団です。
技術力があるだけでなく「とにかく人がいい」「チームワーク抜群」なメンバーばかり。
誰が何をするかが体系化されているため、あなたの指示を的確に汲み取り、無駄な待ち時間なくスマートに、安全に現場を仕上げてくれます。
優秀で、前向きな仲間たちがいるからこそ、工程通りに現場が進む達成感を味わえます。
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メリハリのある働き方
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■実働時間は短めの7.5時間
休憩が90分なので、年間換算すると休憩60分のセコカンより【120時間以上】も自分の時間が増える計算になります。
■残業は月平均5時間～
「丁寧で素早い作業で、現場を効率化しよう」という姿勢が根づいています。
これまで犠牲にしていた趣味や、家族と過ごすための時間も取りやすくなります。
■年間休日120日
12月〜3月の冬場は公共工事が集中するため日祝休みとなりますが、4月から11月の8ヶ月間は「完全週休二日制＋祝日休み」が基本。
GW・夏季・年末年始もしっかりお休みが取れるので、家族旅行など、プライベートの予定も立てやすい休暇設計になっています。
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何歳になっても、ずっと第一線
「生涯の安心」を支えるバックアップ
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当社は、交通インフラを守る公共案件を主軸とする1970年創部の地元優良企業。
四日市市から「優良建設工事表彰」を受けるほど、行政からの信頼も厚いです。
だからこそ、社員が年齢を重ねても「生涯安心」して働ける体制が整っています。
■「70歳まで現役」を実現できる
「年齢を重ねても、現場で頼りにされたい。でもこのまま体力が持つか不安…」
そんな想いに応えるため、当社では定年を65歳に設定。さらに、希望者は最高70歳まで活躍し続けられる「再雇用制度」を完備しています。
現場を動かすセコカンとして、培ってきた熟練のマネジメントスキルを長く活かせる職場です。
■将来を見据えた確実な資産形成
万が一の時も国が保証してくれる、安心の「退職金共済」をご用意しています(勤続3年以上が支給対象)。
公共事業メインの安定基盤があるからこそ、将来への備えも万全。あなたとご家族のセカンドライフの安心をしっかりと支えます。
現場管理のプロとしての誇りと、穏やかな日常の両方をアサヒ電設で手に入れませんか。
【求人ID-SKK】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 300,000円〜450,000円
※基本給は、これまでの現場管理経験(電気・土木・建築・管など)や保有資格・年齢等を最大限に考慮し、当社規定により決定します。
【頑張りを正当に評価＆還元します】
・昇給年1回
・賞与年2回
8:00～17:00(休憩90分)
※残業少なめ(月平均5時間～)
※日勤のみ(夜間作業はありません)
実働時間：1日あたり実働7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり約20.4日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約153時間
・楠駅
週休2日制
※会社カレンダーによる
■年間休日120日
■有給休暇あり
【長期休暇あり】
・GW
・夏季
・年末年始
【プライベートも充実】
行政計画に基づいた交通インフラ事業なので、スムーズな施工管理ができます。
季節ごとの長期休暇もしっかり取れますので、帰省や旅行の計画も立てやすいです。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【生活を安定させつつ、将来の備えも堅実に】
■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金共済(勤続3年以上)
警察や自治体などからの依頼に基づく安定基盤があるからこそ、昇給・賞与・退職金も着実。
日々の生活を安定させられるのはもちろん、将来の備えも並行して進められる堅実な職場です。
【安定勤務を支えます】
■社会保険完備
■車通勤可
■制服貸与
■定年制：65歳
■再雇用：70歳まで
■資格取得支援制度あり
■交通費支給(月3万1,600円まで)
喫煙室設置
■必須条件
・普通自動車免許
・現場管理の実務経験
・施工管理技士
(電気・電気通信・土木・建築のうちいずれか)
■こんな資格・経験も活かせます
・第二種電気工事士
・電柱上での作業経験
・電気・電気通信工事の現場経験
・中型免許、玉掛け、移動式クレーン資格
【業界ジャンル不問！】
「電気工事の会社だから、電気の資格がないとダメなのでは？」と思う必要はありません。
信号機や道路照明灯の設置は、基礎を造る・道路を掘るといった「土木・建築」の要素も多く、他ジャンルの資格や経験がダイレクトに活きます。
一番難しい電気の専門技術については、現場にいるプロ職人たちが完璧にやってくれますし、信号機の専門知識は入社後の研修で十分に補えます。
あなたには、これまでの経験を活かした「スケジュール管理」や「書類作成」などのマネジメント業務に注力していただきます。
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#有資格者歓迎
- #学歴不問
- #交通費支給
- #社会保険完備
- #資格取得支援あり
- #車通勤OK
- #バイク通勤OK
- #転勤なし
- #制服貸与
- #昇給あり
- #賞与あり
- #経験者歓迎
- #研修あり
- #長期休暇あり
交通信号機設置をはじめ、信号交差点の工事全般を手掛ける当社にて、これまでの現場管理経験を存分に活かせる【施工管理職】の募集です。
電気工事はもちろん、建設・土木・建築業界などで現場管理(施工管理)携わってこられた方、その培ってきた「段取り力」や「書類作成スキル」を新しいインフラの世界で活かしませんか。
「電気の知識がないから……」と躊躇する必要はありません。あなたには工程や安全の管理、役所向けの書類作成という「施工管理の本質」で力を発揮していただきます。
日中は現場に張り付き、夜遅くに事務所に戻ってから書類を作る……そんな無理な働き方を続けている技術者の方にこそ、当社の持続可能な環境を選んでいただきたいと考えています。
ハローワークを通じて「週休2日制」「車通勤可」「長期安定」の施工管理・正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社アサヒ電設
電話番号: 059-397-4960
受付時間: 9:00～17:00
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