主な職務内容:
【初期評価・計画立案】
▽利用者様の身体機能評価（体力測定、関節可動域測定、バランス能力等）
▽医学的情報の把握（医師の指示、既往歴、現病歴の確認）
▽個別機能訓練計画の企画・立案
▽目標設定（短期・中期・長期）
【訓練実施】
▽マンツーマンまたはグループでの機能訓練実施
▽運動指導、体操指導、リハビリテーション
▽利用者様の安全確保と事故防止
▽訓練内容の調整（進捗に応じた難易度変更）
▽利用者様へのモチベーション維持・励まし
【記録・報告・連携】
▽訓練実施記録の作成（実施内容、利用者様の反応、進捗状況）
▽月次・定期的な評価レポート作成
▽医師・理学療法士・看護師・介護スタッフとの連携
▽ご家族への進捗報告
▽カンファレンスへの参加・情報共有
対象利用者:
▽要介護1～5、要支援1～2の高齢者
▽脳卒中後の機能回復が必要な方
▽筋力低下、バランス障害がある方
▽日常生活動作の向上を望む方
■機能訓練指導員に該当する資格保有者
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9：00～18：00
※実働8時間
※月平均残業時間：21時間
■週休2日制（日＋その他1日）
GW 夏季休暇 年末年始
■有給休暇
■育児休暇
★年間休日110日
高師駅より徒歩10分
基本給：月給 19万3800円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与詳細（月額例）:
- 基本給：193,800円
- 資格手当：25,000円
- 問診手当：10,000円
- 固定残業代：51,200円（22時間分）
- 月給合計：280,000円
【福利厚生】
■賞与あり（業績、評価による）
Ｌ前年度は2回支給
■昇給制度（年1回）
■社員親睦会（食事会・決起集会など）
■制服貸与
■職務手当
■役職手当
■交通費規程支給（上限10,000円）
■車通勤可
■資格サポート制度
■住宅手当（家賃補助：1万5,000円）
Ｌ東三河エリア以外から引っ越し頂いた方のみ
"▽本気の研修制度
専門技術研修、症例検討会、外部学会参加支援、OJT指導プログラム
▽派閥を許さない風通しの良さ
年齢・経験年数に関わらず、意見が尊重されるフラットな職場
患者満足度・スタッフの心身充実を最優先"
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
まずは履歴書不要、私服OKの「会社見学会」へのご参加も可能です。
職場の雰囲気を1度、自分の目で見てから、面接にお進み頂くことをおすすめしています。
