〒569-1126
大阪府高槻市殿町７番２３号 高槻グランドハイツ１０３号室
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
年齢不問
オンライン自主応募可
令和８年４月事業開始。まだまだオープニングほやほやの募集です
。
■訪問介護業務（身体介護・生活援助・通院の介助）
＊お持ちの資格に応じて業務をお願いします。資格をお持ちでない
方は、資格なしでもできるお仕事からお願いします。
※資格をお持ちでない方は、資格取得をサポートします。資格取得
費用は全額会社が負担します。
※子育て・介護を応援します。ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き
方が可能です。
※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。
【変更範囲：変更なし】
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒569-1126
大阪府高槻市殿町７番２３号 高槻グランドハイツ１０３号室
最寄り駅
ＪＲ京都線 高槻駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙対策を講じています。
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
＊処遇改善加算金別途支給
＊介護福祉士手当 時給＋５０円
＊実務者研修者手当 時給＋３０円
＊身体介護手当 時給＋５０円
＊年末年始手当 時給＋５０円
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
週１日から就業可能です。
１日１時間から就業可能です。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
会社の特長
週休３日制導入・休日はシフト制
資格・各種手当あり・福利厚生あり。
無資格支援あり・資格取得費用全額負担
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒569-1126
大阪府高槻市殿町７番２３号 高槻グランドハイツ１０３号室
最寄り駅
ＪＲ京都線 高槻駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒569-1126
大阪府高槻市殿町７番２３号 高槻グランドハイツ１０３号室
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ナカガワ ケンタロウ
担当者
中川 健太郎
ＦＡＸ
072-668-4422
Ｅメール
※事業開始までは、準備をしていただいたり、研修を受けていただ
きます。（研修場所は就業場所と同じです）
※時間外労働は任意です。
※資格や経験は問いません。資格をお持ちでない方や未経験の方の
応募も歓迎です。
※加入保険と年次有給休暇は就業条件によって異なります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く。）
応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお送り
ください。（求職者マイページからのオンライン自主応募の場合
は、ハローワーク紹介状は不要です。）
書類選考の後、追ってご連絡いたします。
■ハローワーク紹介担当者へ
紹介時は、求人詳細画面を確認してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『非正規雇用＝不安定』という常識を変えたいと考えています。当
社は、非正規職員の方にも中退共や積立金制度など、正規職員と同
等の福利厚生を用意しています。それは、あなたが当社にとって欠
かせない『力』だからです。
同時に、ライフワークバランスも最優先。育児との両立や、体力に
合わせた勤務時間の調整など、一人ひとりの事情に寄り添ったシフ
ト管理を行っています。『将来の安心』と『今のゆとり』、その両
方を手に入れたい方、ぜひ一度お話ししましょう。
あり
復職制度の内容
ライフワークバランスを大切にします
復職積極採用します
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社指定、自己啓発など、スキルアップに向けた研修
を推進します。
必要な研修はオンラインを使用できます。自分のタイ
ミングで効率的に研修が可能。
家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が出来ます。
子育て、介護を応援します。
働きやすい職場づくりを推進しています
無駄な事務作業がほとんどありません
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
