【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
【MUST】
・大卒以上
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可
・大阪で勤務可能な方
【WANT】
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方
【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
■コーポレートアドバイザーについて
＜コーポレートアドバイザー/社員紹介＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/our-member/introduction-015/
■日本M＆Aセンターについて
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜企業理念/パーパス/フィロソフィー＞
https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html
＜社員紹介＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
＜採用HP＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/
【年収】
月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】
700～1,200万円
【給与改定】
年1回
【勤務時間】
(フレックスタイム制)
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10:00～15:00
【休日・休暇】
・完全週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
【社会保険】
厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他
