設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
◎資格・経験なしからスタート◎お客様に寄り添う相続プランナー
【原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！】
◆相続プランナーのお仕事◆
訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。
・必要書類の取得や作成の指示出し
・内勤で担当した案件の管理
・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！
相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。
プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不安解消につなげます。
★明確な評価制度★
半期に一度、昇格・昇給の機会を用意しています。新しい拠点も続々と増えており、役職のポストも増加しているので、早い方では半年ごとに昇格しています。中には入社2年目で部長に昇格した社員もいます。
★生活に役立つ知識が身につく★
業務の特性上、生活に密接な法律の知識を身に着けていただけます。相続に関わる知識から、不動産の信託、不動産の査定、年金に関する知識など、自分や家族の暮らしにも関わる内容なので仕事以外でも役立ちます♪
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
★充実した教育・研修制度★
お客様へのご連絡マナーやサービス知識など、業界トップクラスの研修プログラムを用意しています！
Eラーニングやウェビナーなどで知識を身に着けることができ、またＯＪＴ制度も整えていますので、未経験の方も安心して働ける環境です♪
また、階層別研修も実施していますので、管理職としてもポジションも目指していただけるようになっています。
駅から徒歩5分以内
仙台事務所
宮城県仙台市青葉区本町二丁目1番7号 本町奥田ビル3階B室（最寄駅：広瀬通駅、仙台駅）
株式会社Y.Fマネジメントと雇用契約を結ぶ正社員の募集です。
「仙台駅」より徒歩約6分
完全土日祝休み
08:45〜17:45
実働時間：8時間/日
月給 234,300円 ～ （※想定年収 3,200,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,300円／月
みなし残業時間 30時間／月
※試用期間6ヶ月の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44,300円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
3,220,000円 / 入社2年目・28歳
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日120日以上
■有給休暇
取得率80％以上なので気兼ねなく取得できます◎
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
帰省や旅行などゆっくりできます◎
■産前産後休暇 ※取得実績あり
3年連続で取得者がおり復帰率は90％以上
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【福利厚生】
■給与改定年2回（各役割に応じた評価制度を導入）
■賞与年2回 ※昨年度支給実績年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限30,000円／月）
■時間外手当（超過分全額支給）
■役職手当（10,000円～150,000円）
■資格手当（20,000円）
■社内禁煙
■ノートPC ・スマホ貸与（規定あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■優秀表彰制度、永年勤続表彰制度
年に2回ある経営計画発表会で表彰されます。
【各種研修等が充実】
■OJT制度
■E-learning研修
■週次MTG
■定期面談
■キャリア面談あり
※その他定期的に勉強会を開催しています。
