【必須資格・経験】
建設コンサル経験
※上記に準ずる経験がある方(公共工事の発注者と民間事業者との関係などの理解)
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上下水分野における官民連携(PPP)の企画・運営【京橋／年休125日／少数精鋭で裁量権◎】
【仕事内容】
国策となる上下水分野における官民連携(ウォーターPPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。今回、上下水事業の提案にあたって、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。自治体・民間企業・関係機関との調整を行いながら官民連携事業を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・ウォーターPPP案件の計画立案
・自治体向け提案活動およびプロポーザル対応
・事業スキーム構築、事業性評価
・契約協議および関係者調整
・事業運営・経営管理
・市場分析および新規事業開発
・事業統括責任者等マネージメント業務
※現場調査（写真撮影など）の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります。
■出張について
・出張場所：全国
・出張期間：日帰り～数日
・出張頻度(日帰り含む)：月１～２回程度
・平均残業：月20時間程度
・繁忙期 ：不定期（案件公告状況による）
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
上下水事業推進部に配属となり、4名が所属しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～800 万円月給制基本給：335000円残業代：全額支給変動手当：役職手当 5,000円～50,000円／月住宅手当 11,000円家族手当 最大20,000円／月出張手当 (1)出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円(2)30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）昇給：あり 年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
■転勤社宅・新婚社宅あり■階層別教育研修■技術教育■部門でのOJT■進級者研修■上級者研修■e-ラーニング■グループ保険■財形貯蓄■資格取得支援制度■社員持株会■作業服貸与■時差出勤可能
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
沿線名：JR山手線／「東京駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回 （適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
2022年4月1日、「クボタ環境サービス株式会社」「クボタ機工株式会社」「クボタ化水株式会社」の3社が統合され、新会社「クボタ環境エンジニアリング株式会社」が設立されました。
【事業内容】
クボタ環境エンジニアリング株式会社は、100年以上にわたり水環境機器を製作・供給してきた株式会社クボタの技術を継承し、機器のオーバーホール、定期点検、維持管理、プラント建設などを手掛けています。同社は、部品の製作から機器購入、据付、維持管理、運転指導、機器のオーバーホールまでを一貫して行い、水の安定供給を使命としています。
【ポンプ事業部について】
同社のポンプ事業部は、クボタが受注する上下水道、配水・排水、灌漑事業などに関連するポンプ施設の維持管理、設計・施工、補修工事を担当しています。クボタグループの一員として、新規据付から保守・メンテナンス、改修工事までを一貫して請け負う体制を強みとしています。近年、環境志向の高まりを背景に市場全体が拡大傾向にある中、設備の使用期間が長期化する傾向も見られます。このような状況は、保守・メンテナンスや改修工事を主力とする同社にとって追い風となっています。
【募集背景】
上下水分野の官民連携（W-PPP／DBO等）案件が全国的に増加しており、計画立案～提案、事業化支援、受注後の運営管理まで一貫して担えるメンバーを増強するための増員採用です。
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