～住宅営業経験を活かし、
次は“組織を育てる側”へ～
「プレイヤーとしてだけではなく、
強い組織を作り、育てたい。」
そんな想いをお持ちの方へ。
住宅・不動産業界で培った営業経験や
マネジメント経験を活かし、
次は“強い営業組織づくり”に
携わりませんか？
当社は、福岡市を拠点に塗装・
リフォーム事業を展開する成長企業。
お問い合わせ中心の完全反響営業のため
飛び込みや過度な新規開拓はありません。
お客様との信頼関係を大切にしながら、
若手育成やチームづくりにも
力を発揮していただける方を
歓迎しています。
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◤∥ お任せする仕事内容 ∥◢
・営業チームの仕組み改善・マネジメント
・若手営業メンバーの育成・フォロー
・ショールームへ来店されたお客様への
ご提案
・お問い合わせ対応
✅単なる“売る営業”ではなく、
チーム全体で成果を出せる
組織づくりにも関われるポジションです。
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⭐この仕事で得られるもの
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■プレイヤーだけで終わらないキャリア
これまで第一線で
営業成果を出してきた方へ。
今後はご自身の経験を、若手育成や
営業体制づくりに活かしていただきたいと
考えています。
5〜10名規模のマネジメント経験を
お持ちの方は、
将来的な管理職候補としてお迎えします。
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■安定した固定給＋評価制度
「毎月の歩合に振り回される働き方を
見直したい」
そんな方にも安心して働いていただける
環境です。
経験・実績を考慮した固定給をベースに、
成果は賞与・インセンティブでも還元。
家族を支えながら、
長期的に腰を据えて働けます。
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■完全反響型だから、
お客様対応に集中できる
HPやチラシからのお問い合わせ対応が
中心。
飛び込み営業や無理なテレアポはありません。
これまで培ってきた提案力や信頼構築力を
本当に必要としているお客様への提案に
活かせます。
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⭐働き方について
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■ワークライフバランスを大切にできる
・完全週休2日制
・有休取得もしやすい環境
・転勤なし（福岡市勤務）
「家族との時間も大切にしたい」
そんな想いを持つ
30代後半〜40代の社員も活躍しています。
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⏩＜ホームページ＞
ここには書ききれなかった
＊：当社のこだわり
＊：スタッフ紹介
等も掲載中！ぜひご覧ください◎
https://rt-paint.jp/
【✅必須条件】
・営業経験7年以上(業界は問いません)
・マネジメント経験がある方
・チームを持ったことがある方
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＼こんな方にピッタリ／
●不動産・住宅・リフォーム業界での
営業経験をお持ちの方
●若手育成にやりがいを感じる方
●数字だけでなく、組織全体の成長に
関わりたい方
●地元福岡で長く働きたい方
●安定した環境でキャリアを築きたい方
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⧉ 会社について ⧉
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社員数13名の成長企業ながら、
10年以上増収増益を継続。
社長自身も
「社員とその家族を大切にしたい」
という想いを強く持ち、
社内制度や働きやすい環境整備にも
力を入れています。
「これまでの経験を、
次世代を育てる力に変えたい」
そんな方をお待ちしています。
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⧉ 社長について ⧉
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社長はとにかく“人想い”。
「社員とその家族を大切にしたい」
という考えを本気で大事にしていて、
働きやすい環境づくりにも
力を入れています！
社員旅行やBBQなどもあり、
人間関係の良さを理由に入社を決めた
メンバーも多数◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～17:00
(休憩1時間／実働8時間)
●完全週休2日制(シフト制)
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
┗申請は、取得の前日でもOK！
●育児休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●慶弔休暇
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｜ 先輩たちの入社理由 ｜
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✨もっとお客様に寄り添う営業が
したいと思い、通信・人材業界
から転職を決めました。
“売って終わり”ではなく、
長く信頼関係を築ける仕事を求めて
住宅業界に挑戦しました！
✨提案力やヒアリング力を、
もっと裁量ある環境で発揮したいと
思い転職。
今では後輩育成にも挑戦中です◎
✨地元福岡で腰を据えて働きたいと
考え、転勤なし＆地域密着の環境に
魅力を感じ入社。
家族との時間も大切にしながら、
地元で長くキャリアを築いています◎
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別府駅からバスで12分、藤崎駅から車で7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万9000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
あり
【賞与】
あり
【各種手当】
■役職手当
└25万円～/月
■残業手当
■交通費規定支給
■深夜手当
■休日手当
■家族手当
└配偶者1万円/月
子1人5000円/月
【インセンティブ】
■四半期に1回
└粗利から当社規定の支給％で計算
(例)売上500万円の場合、
インセン13万5000円
❏入社8年目／部長
年収700万円
(月給45万円+賞与＋インセンティブ)
❏入社10年目／役員
年収1200万円
(月給80万円+賞与＋インセンティブ)
【福利厚生】
■車通勤OK
■社会保険完備(法令に則り適用)
■研修制度
└社内外の研修受講制度あり
社外研修はプロ講師の方から
ノウハウを学べるチャンス！
社歴関係なく学べる環境です。
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＼社内イベント多数／
⭐歓迎会
⭐社員旅行(2024年：沖縄県)
⭐BBQ(年1回)
└社員の恋人や家族も参加OK！
etc.
職人さんと営業職・内勤職…
普段は別の仕事をしているスタッフ
との交流機会も多くあり、
信頼関係が築ける環境です！
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✤ 社長からのメッセージ ✤
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私のモットーは
『仕事も遊びも全力で楽しむこと』。
社員旅行やBBQも自由参加ながら、
自然と多くの仲間が集まって
盛り上がっています。
人柄や雰囲気の良さをきっかけに
入社を決めてくれる方も
少なくありませんよ！
【スタッフ構成】
計13名が在籍！
▽内訳
20代：5名
30代：6名
40代：2名
※女性職人さん1名活躍中！
※女性事務さん2名活躍中！
幅広い年代の方が、
男女問わずのびのびと働いています◎
【受動喫煙対策：屋外喫煙所あり】
【選考フロー】
▽応募
▽書類選考
▽面接(1回)
▽内定
＜応募後の流れ＞
履歴書をメール送付ください。
面接通過者にのみ、
日程調整のご連絡をします。
まずはお気軽にご応募ください◎
