管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
開発・設計職◆ロボット・ＡＩに関する新規部門立ち上げ◆
仕事内容
食品メーカー様に提案する食品製造機械装置の開発・設計業務を
行っていただきます。◆経験やスキルに応じ下記の業務を担当◆
【仕事内容】（変更範囲：変更なし）
●ロボットシステム・ＡＩ搭載製品を含む各種製品・システムの
設計、開発
●ロボット制御、仕様検討、要件定義
●試作機の製作、動作検証、ＡＩ学習・評価および性能改善業務
●完成したロボット・開発機械・装置をお客様へ納入、
試運転及びメンテナンス
●関係部署との調整、技術打ち合わせ
●ロボットシステム、ＡＩ仕様書、制御プログラム仕様書など
各種技術資料の作成
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
最寄り駅
ＪＲ北陸線 春江駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室があります
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気・機械に関する知識のある方、優遇いたします
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜500,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・家族手当 ～１０，０００円
・特別手当 ～３０，０００円（経験、能力などにより
異なります）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は、
１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間迄、１年４２０時間迄
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（４月～３月）による、年数回土曜日出勤あり
年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
菓子・パン・惣菜・米飯等、私達の食生活に欠かすことのできない
様々な食品を製造する機械を企画・設計・製造・販売しています。
設立以来、無借金経営で経営地盤も安定。
会社の特長
「ものづくり」にこだわり、「何処にも無い」独創的な食品製造機
械の設計・製造・販売を行っています。２００を超える特許を有し
日本国内及び海外へも直接販売している開発型企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
最寄り駅
ＪＲ北陸線 春江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒919-0411
福井県坂井市春江町藤鷲塚３６
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
スギモト ユウヤ
担当者
杉本 有弥
ＦＡＸ
0776-51-5103
Ｅメール
「美味しさ」と「手作り品質」にこだわり、独創的な視点から開発
した「オンリーワン」の食品製造機械を開発製造販売しています。
食品自動機械の開発・設計、ロボットの適用や開発、
ＡＩなどの先端技術を活用した、新しい事業づくりに
関わっていただくお仕事です。
開発だけでなく、実際に使われる製品やサービスとして
形にしていく段階から参加できます。チームの一員として
意見を出し合いながらものづくりに取り組みたい方を歓迎します。
職場見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
・オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸営業所
関連会社１
創作和洋菓子 花えちぜん
関連会社２
コバヤシ食品機工株式会社
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月一度、集合社員研修を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
