＼＼求人のポイント／／
✨iPS細胞研究など最先端医療を
支える製品開発
✨残業月平均20時間程度★リモート勤務も可能
✨製品担当リーダーへキャリアアップも可能
✨少人数チームで裁量大きく働ける環境
✅仕事内容
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医療研究の現場で活用される
自動顕微鏡システムの
ソフトウェア開発を担当していただきます。
iPS細胞研究や新薬開発といった
最先端の医療現場で活用される製品の
開発に携わることができます。
【具体的な仕事内容】
■C#/.NETを用いたWindowsアプリケーション開発
（制御UI、画像解析機能の実装）
■製品の評価・検証、品質改善活動
■ソフトウェア製品の維持管理業務
（周辺機器の改廃対応や法規制への対応）
■技術ドキュメントの作成
【担当製品】
■細胞を自動で撮影・分析する
自動顕微鏡システム
■細胞の形態や動きを解析する
画像解析ソフトウェア
【使用技術について】
■言語: C#, C++, Python
■開発環境: Visual Studio, GitHub Copilot
■対象: Windows, 組み込みシステム
✅この仕事の魅力
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社会貢献性の高い領域で技術に向き合い、
腰を据えて開発に取り組める環境です。
既存製品の機能強化や保守業務だけでなく、
新機能や次期開発にも継続的に携われます。
また開発効率や品質を高める提案も歓迎され、
開発のやり方そのものへの提案も
受け入れてもらえる文化があります。
✅キャリアについて
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まずは開発・保守実務を通じて製品構成や
制御・計測の基礎、プロセスを学びます。
周囲のサポートを得ながら実務に習熟し、
将来は設計・実装の主担当へステップアップ。
その後はリーダーやスペシャリストなど、
面談を通じて理想の道を選択いただけます。
将来的には担当製品おいてソフト開発を
とりまとめる役割を担い、ライフサイクル
全般に携わることも可能なやりがいがある
ポジションです。
✅部門情報
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【ライフ事業本部】
最先端の技術で社会課題を解決し、
グローバルに事業を展開する組織。
技術探索から製品化までを一貫して担い、
未来の事業と社会価値を創造します。
【開発センター】
メカ・ソフト等、各分野の専門家が
強い信念を持って協働する開発拠点。
自動顕微鏡や細胞解析システムなど、
高度なライフサイエンス機器を開発します。
【第1技術部】
ソフト開発・保守の中核を担い、
製品の価値と品質を継続的に高める部門。
AI活用や法規制対応などの課題に挑み、
顧客に安心と信頼を届け続けます。
※遠隔地勤務不可
※将来的に就業場所の変更の可能性：あり
（会社が定める部署、グループ会社含む）
＜必須条件＞
■大卒以上 情報工学専攻
■下記いずれかの開発経験の合計が3年以上の方
・VisualStudioでのソフト開発経験
（C#,C++,Python)
・組み込みファームウェア開発経験
（C,C++）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■英語日常レベル/TOEIC 600相当
■日本語ビジネスレベル
＜歓迎条件＞
■院卒（修士）以上 情報工学専攻
■絶対要件に加え、以下いずれかに該当する方
・多軸制御系の制御ソフト開発経験がある方
・C#による画像解析ソフトの開発経験がある方
・製造業におけるAI活用知識・業務経験がある方
・英語でコミュニケーションをしながら
開発経験がある方
■英語ビジネスレベル/TOEIC 700相当
✨こんな方、大歓迎！
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■チームワークを大切にし、価値観や文化的背景の
異なる多様な関係者とも、柔軟に
コミュニケーションを取りながら物事を前に
進められる方
■課題に対して前向きに取り組み、
試行錯誤しながら形にしていくことを
楽しめる方
■社会貢献性の高い製品開発に携わりたい方
■最先端の医療研究を支援する仕事に
やりがいを感じられる方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:15（休憩55分）
■想定残業時間：20時間程度
※時期により繁忙期あり
■在宅勤務：状況に応じて利用可
■出張：国内2回／年
✨休日：年間125日✨
✅完全週休二日制（日土祝）
✅労働祭（5月1日）
✅調整休日
✅年末年始（12/30日~1/4日)
✅有給休暇あり
金沢森本ICから車で約5分
基本給：月給 29万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※お持ちのスキル、資格、ご経験により
給与を決定します。
【福利厚生】
・体育館
・人工芝グラウンド
・社員食堂
・診療センター
・保養所
・住宅資金融資
・次世代育成支援金
・社員持ち株制度
・傷病休職制度
・育児休職制度
・妊活支援休職制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・配偶者海外駐在休職制度
・学習支援休職制度
・テレワーク
・時間単位休暇制度
・フレックスタイム制度
・育児時間制度
グループ長1名(40代)、
メンバー7名（40代1名・30代4名・派遣社員2名）
専門性を持ちながらも互いに協力し合う
風通しの良い職場です。
少人数ならではの裁量の大きさと
コミュニケーションの取りやすさ
が魅力です。
ご応募
↓
書類選考
（選考結果は合否にかかわらず、ご連絡いたします。）
↓
一次面接・適性検査・バックグラウンドチェック
↓
最終面接
※原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合
にかかる交通費、宿泊費
（必要な場合に限る）は、当社規程に
基づき実費を当社が負担いたします。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です。
