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採用オペレーションデザイナー｜業務内容
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⭐「単なる事務」で終わらない。採用の仕組みを設計し、
運用と改善で企業の成長を支える重要ポジションです。
✅主な役割
エンタープライズ企業の採用活動において、
オペレーションの基盤を設計・構築します。
採用コンサルタントと連携し、「採用成功のための仕組み」を最適化します！
✅具体的な業務
● 業務フローの整理・標準化
● 選考日程調整の設計・運用
● オペレーション改善策の立案・実行
● 業務を通じた課題抽出・改善提案・品質管理
● 属人化を排除し、再現性を高める仕組みづくり
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この仕事の醍醐味
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⭐「手を動かしながら考える」設計ポジション
単に作業をこなすだけでなく、「なぜ今の方法なのか」「もっと効率的な手段はないか」と常に改善を追求します。仮説検証のサイクルを回すことで、組織の採用力そのものを底上げできるのが最大の魅力です。
✅得られるスキル・経験
● 経営視点での課題設定力と企画立案スキル
● 幅広い採用ナレッジと専門性
● エンタープライズ企業と向き合うプロジェクト管理力
● 成長ベンチャーでの組織・サービス開発経験
⭐決まった正解がない環境だからこそ、あなたのアイデアが企業の採用成功に直結します。
「自分の工夫で仕組みを変えたい」「採用のプロフェッショナルとして基盤を作りたい」という方、ぜひその力を発揮してください。
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応募要件と求める人物像
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⭐採用実務の経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方へ。
これまでの「事務」としての枠を超え、
採用の仕組みそのものを創り出すポジションに挑戦しませんか？
✅応募必須要件
● 学歴不問
● 職種・業種未経験OK
● 下記2点を両方満たす方
・採用業務、または人材業界での事務経験が1年以上
・業界を問わず、法人対応の経験が1年以上
✅内定の可能性が高い方（活かせる経験・スキル）
● 採用事務・採用アシスタント実務（日程調整、候補者対応、進捗管理等）
● 業務フローの整理、標準化、マニュアル作成の経験
● 複数案件を同時に扱うマルチタスクの処理能力
● ExcelやATS（採用管理システム）を用いたデータ管理・運用スキル
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こんな想いをお持ちの方、大歓迎です
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⭐「単に事務作業を回すだけでは物足りない」
⭐「非効率なフローを改善し、業務を整えることにやりがいを感じる」
⭐「裏方として、組織の採用成功を支える『仕組み』を作りたい」
当社の採用オペレーションデザイナーは、
決められた作業をこなすだけのポジションではありません。
主体的に現場の課題を発見し、より良い運用方法を設計・実行することで、
採用プロジェクトを成功へと導く「仕組みの作り手」です。
あなたの「整理する力」と「工夫する力」が、
企業の採用活動を力強く支えます。
ぜひ、私たちと一緒に採用の現場をアップデートしていきましょう！✨
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間とワークスタイル
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⭐夜勤なし・日中勤務で安定したリズムを保てる環境です。
✅勤務スケジュールの詳細
● 勤務時間：09:00 〜 18:00
● 実働時間：8時間（休憩60分）
✅残業について
● 月間平均残業時間：40時間以下
● 夜間勤務：なし
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効率よく働き、成果を追求する
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⭐「採用プロジェクトを動かす」というミッションの性質上、
繁忙期などは柔軟な対応が必要となる場面もありますが、
メリハリをつけた働き方を推奨しています。
規則正しい日中勤務で、安定した生活リズムを維持しながらキャリアを積んでいただけます！✨
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休日・休暇制度について
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⭐年間休日125日。メリハリのある働き方を実現できるよう、
充実した休暇制度をご用意しています。
✅基本的な休日
● 完全週休2日制（土・日休み）
※業務の集中期、立ち上げ期、研修により土日勤務が発生する場合があります。
● 祝日休み
✅充実の休暇制度
● 長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
● ライフサポート休暇
・バースデー休暇
・産前産後
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
● その他
・有給休暇（10日〜）
・慶弔休暇
・特別休暇
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オンとオフの切り替えを大切に
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⭐年間休日125日を確保し、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
基本は土日祝休みのため、計画的に余暇を楽しむことができます！
長く安心して働けるよう、ライフイベントに応じた休暇制度も整えています✨
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東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜 48万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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給与・賞与・手当について
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⭐あなたの経験やスキルを正当に評価し、
安定した収入基盤をお約束します。実力に応じたステップアップが可能な給与体系です。
✅給与体系
● 月給：40万円 〜 48万円
※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
【給与の内訳例】
● みなし残業手当：月40時間分（87,400円〜103,200円）を含みます。
※40時間を超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。
✅賞与・昇給・試用期間について
● 賞与：年2回（1月・7月／昨年度実績：計1ヶ月分）
● 昇給：年2回（評価に応じて随時ステップアップ可能です）
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⭐️各種手当
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✅働く環境をサポートする手当
● 時間外手当（みなし残業超過分は全額支給）
● 出張手当
● 役職手当
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⭐️働く環境について
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当社では透明性の高い評価制度を導入しており、
年2回の昇給チャンスをご用意しています！
「自身の努力やスキルが正当に評価される環境で働きたい」
「安定した収入とキャリアアップを両立させたい」という方に最適な職場です✨
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✅年収・キャリアステップモデル
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当社の給与体系は、実務能力と役職への昇格がダイレクトに給与へ反映される仕組みです✨
✅【1年目】想定年収：480万円
入社時のベースモデルです。
月給： 40万円 × 12ヶ月 ＝ 480万円
内訳：基本給 ＋ 月40時間分のみなし残業手当
賞与： 業績に応じた支給（※初年度は期間按分あり）
合計：480万円
✅【3年目】想定年収：540万円（月給43万円モデル）
着実に業務スキルを磨き、重要な役割を担うステップアップモデルです✨
月給： 43万円 × 12ヶ月 ＝ 516万円
昇給による基本給アップ ＋ 役割に応じた手当を含む
賞与： 24万円（業績賞与として約0.5〜0.6ヶ月分を想定）
合計：約540万円
※上記は一例です。評価次第でさらに上位の昇給や、
役職手当の加算により580万円を目指すことも十分に可能な環境です！
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【福利厚生】
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福利厚生・諸手当
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⭐社員が安心して長く活躍し、スキルアップにも集中できる環境を整えています。
✅安心のサポート体制
● 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
● 交通費支給（月30,000円まで）
● 健康診断
● 時間外手当（固定残業代制／超過分は別途全額支給）
✅柔軟な働き方
● フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能です。
✅個性を尊重するスタイル
● 服装自由（対面訪問時はTPOに合わせて調整します）
● ネイル可
✅成長を後押しする制度
● 書籍購入補助（月5,000円まで）
専門知識の習得やスキルアップのための書籍購入を会社がサポートします。
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自由度と成長を両立できる環境
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⭐服装やネイルなど自分らしさを大切にしつつ、
フレックス制で効率的な働き方を推進しています。
また、書籍購入補助を通じて、プロフェッショナルとしての成長を積極的に後押しするカルチャーです。
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採用の成功・失敗事例が社内に蓄積されており、実践を通して知識を深められる環境です！
チーム内外を問わず相談しやすい風土があり、採用のプロフェッショナルとして専門性を着実に高めながら成長できます✨
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
✅受動喫煙対策について 職場内は安心の環境を整えています。
✅敷地内には専用の喫煙室を完備しており、分煙を徹底しています。
受動喫煙対策は「あり」ですので、喫煙者の方も非喫煙者の方も快適に働ける職場環境です。
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選考フローと応募について
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⭐当社の選考では、対話を重視し、
お互いの理解を深めることを大切にしています。
適性テストはございませんので、ぜひリラックスしてお話ししましょう！
✅必要書類
● 履歴書
● 職務経歴書
✅選考フロー
書類選考
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1次面接（Web面接）
↓
最終面接（対面面接）
↓
内定
✅柔軟な対応について
● カジュアル面談
ご希望があれば大歓迎です！
応募前に会社の雰囲気や業務内容について詳しく知りたい方は、お気軽にお申し付けください。
● 面接日程
平日19時以降の面接も調整可能です。現職でお忙しい方もぜひご相談ください。
※会社説明会も随時開催しております！✨
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ご応募をお待ちしております
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⭐「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談からのスタートも可能です。選考を通じて、あなたの経験やこれからの目標をぜひお聞かせください。お会いできることを楽しみにしております！
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